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Bewirb Dich jetzt als:
(Technical) Recruiter (m/w/d)

Standort: München
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • As a (technical) recruiter, you will be responsible for the entire recruitment process, from the requirements analysis to the preparation of contracts
  • You will prepare job advertisements, post them on relevant job portals, view applications and conduct telephone as well as personal interviews
  • You will work in close cooperation with the customer's HR department, specialist departments and recruitment agencies and provide advice on all relevant matters as a competent contact person
  • In addition, you will keep an eye on the relevant recruiting key figures and use them to derive process optimisation strategies together with your team
  • You will act as an interface between our customer from the telecommunications/information industry and Hays Talent Solutions and represent our HR department in our office as well as at the customer's site

Deine Qualifikationen

  • You are a real professional when it comes to the recruitment of specialists and executive managers, and you have already gained first experience in using common applicant management systems
  • Recruiting inspires you, and you are always up to date with regard to the latest recruiting trends and methods
  • Thanks to your quick perception, you can easily take on new tasks and push them forward, showing a high level of personal responsibility
  • You have excellent communication skills, a confident appearance and a strong service and customer orientation
  • In addition, you have profound English language skills (oral and written)
  • German language skills and a willingness to travel are beneficial

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de