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Teamleitung Sales im Kanzleigeschäft (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Wiesbaden
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • In deiner Position als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Legal Permanent übernimmst du die Verantwortung für den weiteren Auf- und Ausbau im Kanzleigeschäft sowie für die erfolgreiche Entwicklung deines Vertriebsteams
  • Dabei greifst du auf ein großes Kundenpotenzial zurück und konzentrierst dich darauf, das Potenzial der Unternehmen in deinem Vertriebsgebiet weiter zu erschließen
  • Dazu übernimmst du einerseits die Betreuung von Bestandskunden und überzeugst andererseits neue Kunden von unserer Dienstleistung in der Vermittlung von Juristinnen und Juristen an Anwaltskanzleien
  • Du bildest neue Kolleginnen und Kollegen aus und sorgst so für weiteres Wachstum
  • Insgesamt generierst du mit deinem Einsatz und Können einen Wertschöpfungsbeitrag für unsere Organisation

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung und bringst bereits relevante Berufserfahrung im Sales mit
  • Du arbeitest gern mit anspruchsvollen Kundenansprechpersonen, Kandidatinnen und Kandidaten
  • Du bist in der Lage, das Team situativ zu coachen und die Teammitglieder in ihrer weiteren Entwicklung zu unterstützen
  • Durch deinen eigenen Vertrieb bist du deinem Team ein Vorbild und trägst wesentlich zum Team-Erfolg bei
  • Du zeichnest dich durch eine gute Prozesssteuerung sowie Durchhaltevermögen aus und bist stark in Sachen Beziehungsmanagement
  • Wenn du darüber hinaus über ein gewinnendes und professionelles Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches und strukturiertes Denkvermögen verfügst, sollten wir uns kennenlernen!

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de