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Teamleitung Recruiting (m/w/d)

Standort: Frankfurt/M., Essen, Berlin
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Recruiting bei der Hays Talent Solutions bist du für ein Team verantwortlich, das unsere Recruiting Services (RPO) für unseren Kunden, ein global agierendes DAX-Unternehmen, erbringt
  • Du stellst die kundenspezifische Zielerreichung sowie die erfolgreiche Steuerung des strategischen und operativen Recruiting Prozesses beim Kunden sicher
  • Darüber hinaus kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau des Leistungsportfolios und pflegst die Beziehung zu den Kunden
  • In deiner Rolle als Teamleiter (m/w/d) definierst du gemeinsam mit deinem Team Maßnahmen, um die internen und kundenspezifischen Prozesse zu optimieren
  • Zudem fungierst du als Schnittstelle zwischen deinem Team, dem Management aus dem Bereich Talent Solutions sowie dem Kundenunternehmen

Deine Qualifikationen

  • Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem abgeschlossenen Studium verfügst du über fundierte Erfahrung in der Rekrutierung und bringst bereits Führungserfahrung mit
  • Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie großes Organisationsgeschick aus
  • Als kommunikative Persönlichkeit fühlst du dich in der Kommunikation mit (internationalen) Ansprechpersonen auf allen hierarchischen Ebenen wohl und verstehst es, sie von deinen Anliegen zu überzeugen
  • Außerdem besitzt du ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de