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Bewirb Dich jetzt als:
Teamleiter Sales im Bereich Automotive (Teilzeit-Option) (m/w/d)

Standort: Stuttgart
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Teamleiter (m/w/d) Sales im Bereich Automotive bist du für den Aufbau, die erfolgreiche Entwicklung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams verantwortlich
  • Dabei übernimmst du die Verantwortung für den erfolgreichen Auf- und Ausbau unseres Großkunden Robert Bosch im Bereich Engineering & IT am Standort Stuttgart - den größten Automobilzulieferer weltweit
  • Dein Ziel ist es, alle Bedarfe des Kunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstvertrag vollumfänglich und erfolgreich zu bedienen, um unsere Wachstumsgeschichte fortzuschreiben
  • Außerdem bist du kompetente Ansprechperson für dein Vertriebsteam und coachst deine Mitarbeitenden in der Durchführung ihrer Aufgaben
  • Als Führungskraft gibst du Visionen, vereinbarst konkrete Ziele und steuerst so den Vertriebserfolg deines Teams durch gute Vorbildfunktion mit eigenen Vertriebserfolgen sowie anhand klarer KPIs

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Berufserfahrung im Sales mit
  • Du konntest bereits erste Führungserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche sammeln, idealerweise mit dem Schwerpunkt Engineering oder IT
  • Ein erfolgreicher Track Record in deinen bisherigen Positionen zeigt, dass du Spaß am Vertrieb und ein Talent dafür hast, Menschen mit Fakten und stimmiger Nutzenargumentation zu überzeugen
  • Du hast Spaß am Beziehungsaufbau und Beziehungspflege, um das Potenzial eines großen Automobilzulieferers optimal auszuschöpfen
  • Du überzeugst mit einer ausgeprägten Leistungs- und Erfolgsorientierung und bringst diese unternehmerisch denkend in dein Team ein, mit dem Ziel, Unternehmenswachstum zu generieren

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!

Deine Ansprechperson

Onur Erdogan
E-Mail: onur.erdogan@hays.de