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Teamleiter Sales im Bereich Automotive (m/w/d)

Standort: Stuttgart
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Teamleiter (m/w/d) Sales im Bereich Automotive bist du für den Aufbau, die erfolgreiche Entwicklung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams verantwortlich
  • Dabei übernimmst du die Verantwortung für den erfolgreichen Auf- und Ausbau unseres Großkunden Robert Bosch im Bereich Engineering & IT am Standort Stuttgart - den größten Automobilzulieferer weltweit
  • Dein Ziel ist es, alle Bedarfe des Kunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstvertrag vollumfänglich und erfolgreich zu bedienen, um unsere Wachstumsgeschichte fortzuschreiben
  • Außerdem bist du kompetente Ansprechperson für dein Vertriebsteam und coachst deine Mitarbeitenden in der Durchführung ihrer Aufgaben
  • Als Führungskraft gibst du Visionen, vereinbarst konkrete Ziele und steuerst so den Vertriebserfolg deines Teams durch gute Vorbildfunktion mit eigenen Vertriebserfolgen sowie anhand klarer KPIs

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Berufserfahrung im Sales mit
  • Du konntest bereits erste Führungserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche sammeln, idealerweise mit dem Schwerpunkt Engineering oder IT
  • Ein erfolgreicher Track Record in deinen bisherigen Positionen zeigt, dass du Spaß am Vertrieb und ein Talent dafür hast, Menschen mit Fakten und stimmiger Nutzenargumentation zu überzeugen
  • Du hast Spaß am Beziehungsaufbau und Beziehungspflege, um das Potenzial eines großen Automobilzulieferers optimal auszuschöpfen
  • Du überzeugst mit einer ausgeprägten Leistungs- und Erfolgsorientierung und bringst diese unternehmerisch denkend in dein Team ein, mit dem Ziel, Unternehmenswachstum zu generieren

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
  • Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
  • Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!

Deine Ansprechperson

Nico Bechler Garrido
E-Mail: nico.bechler.garrido@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97