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Bewirb Dich jetzt als:
Teamleiter Payroll Accounting  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Teamleiterin oder Teamleiter (m/w/d) im Payroll Accounting übernimmst du die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, welches für den Bereich der Entgeltabrechnung unserer Fachkräfte in Arbeitnehmerüberlassung zuständig ist
  • Du verantwortest die fristgerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen
  • Weiterhin treibst du die Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung des Gehaltsabrechnungsprozesses aktiv voran
  • Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Auch die Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens, einschließlich der Kommunikation mit den Krankenkassen, Versicherungen und Behörden gehören zu deinen Aufgaben
  • Abschließend begleitest du Betriebsprüfungen und interne Audits

Deine Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur/ zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit einer Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung
  • Zusätzlich bringst du umfangreiche Kenntnisse in Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP und mehrjährige Erfahrung in der Personalführung mit
  • Darüber hinaus verfügst du über fundierte Kenntnisse in den Grundsätzen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie tiefgreifendes und aktuelles Knowhow in den Bereichen der Lohnsteuer und des Sozialversicherungsrechts mit
  • Du hast Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
  • Zudem bist du proaktiv, strukturiert und verantwortungsbewusst und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortung, Genauigkeit und Diskretion aus

Deine Vorteile

  • Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert
  • Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!

Dein Ansprechpartner

Maria Alexandrovski
E-Mail: maria.alexandrovski@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!