Teamleiter Payroll Accounting (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du hast die disziplinarische und fachliche Leitung unseres Teams für die Entgeltabrechnung unserer internen Mitarbeitenden
- Dabei verantwortest du die fristgerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen
- Du treibst die Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung des Gehaltsabrechnungsprozesses aktiv voran
- Weiterhin bist du kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Auch die Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens, einschließlich der Kommunikation mit der Krankenkasse, Versicherungen und Behörden gehören zu deinen Aufgaben
- Nicht zuletzt begleitest Betriebsprüfungen und interne Audits
Deine Qualifikationen
- Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte) mit
- Du hast Erfahrung in der Personalführung und verfügst über umfangreiche Systemerfahrung mit Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise mit SAP oder einem anderen gleichwertigen Abrechnungssystem
- Du bringst tiefgreifende Kenntnisse in den Grundsätzen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, sowie fundierte und aktuelle Expertise in den Bereichen oder hast in artverwandten Bereichen Erfahrung sammeln können
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Außerdem hast du Erfahrung mit der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
- Du bist proaktiv, strukturiert und verantwortungsbewusst und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortung, Genauigkeit und Diskretion aus
Deine Vorteile
- Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
- Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert
- Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach dem richtigen Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Das „perfect match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden, treibt uns an. Durch die Fokussierung auf verschiedene Branchen und Vertragsarten sind wir mit unserem Geschäftsmodell krisensicher aufgestellt und wachsen auch in Zeiten wie diesen erfolgreich weiter.
Weil wir wissen, dass es etwas mehr als einen krisensicheren Arbeitsplatz bedarf, um sich wohl und willkommen zu fühlen, empfangen wir dich mit einem umfangreichen (digitalen) Onboarding- und Mentorenprogramm. Zusätzlich bieten wir dir ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder Office- und Homeoffice flexibel zu kombinieren.
Der Bereich Transactional Services ist das operative Rückgrat von Hays, der Nr. 1 in der Vermittlung von Fachkräften an Spitzenunternehmen. Unsere Mitarbeitenden sind verantwortlich für die reibungslose kaufmännische Abwicklung unserer Aufträge, sichern die Profitabilität von Hays und steigern die Zufriedenheit auf Kunden- und Kandidatenseite.
Weitere Informationen zum Bereich Transactional Services findest du hier.
Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei Hays. Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de
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