hays_logo hays_logo_claim
Einsteigen bei Hays
Keyvisual

Bewirb Dich jetzt als:
Teamleiter IT Public (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsform: Vollzeit
  • Drucken

Deine Aufgaben

  • Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den weiteren Auf- und Ausbau des Teams des IT Contracting im Bereich Public Services
  • Du wirkst aktiv an der Digitalisierung der Schulen, Behörden, Verwaltung, Ministerien mit und gibst einen entscheidenden Beitrag zur Modernisierung Deutschlands
  • Du bist in einem Geschäftsbereich tätig, der aktuell eine der größten internen Wachstumsraten erwirtschaftet und trägst maßgeblich zum weiteren Aufbau bei
  • Du triffst auf einen sehr interessanten und spannenden Markt, der ein breites Wachstums- und Entwicklungspotenzial bietet (Behörden, Ministerien, Verbände, Krankenkassen, öffentliche IT Dienstleister, Stadtwerke, u.v.m.)
  • Du arbeitest eng mit dem Vertrieblichen Ausschreibungsmanagement (VAM) und Bids & Tenders (B&T) zusammen
  • Du gewinnst spannende Einblicke in die Funktionsweisen des Public Sectors
  • Durch Deinen eigenen Vertrieb bist Du Deinem Team ein immer ansprechbares Vorbild und trägst zum Team-Erfolg bei

Deine Qualifikationen

  • Du bist erfahrene/r Team- oder Abteilungsleiter/in und hast Spaß an der Vertriebssteuerung und -organisation  Idealerweise bringst Du Erfahrung innerhalb der Personaldiensleistung mit  Du hast gleichermaßen Spaß am Vertrieb bei Neu- und Bestandskunden  Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein Teamplayer  Du hast Lust, einen neuen Vertriebsbereich kennenzulernen und Know-how aufzubauen und langfristig die Potentiale im Public Services Geschäft zu entwickeln  Du verfügst über eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenverantwortung

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Nico Bechler Garrido
E-Mail: nico.bechler.garrido@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97