Teamleiter IT Public (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den weiteren Auf- und Ausbau des Teams des IT Contracting im Bereich Public Services
- Du wirkst aktiv an der Digitalisierung der Schulen, Behörden, Verwaltung, Ministerien mit und gibst einen entscheidenden Beitrag zur Modernisierung Deutschlands
- Du bist in einem Geschäftsbereich tätig, der aktuell eine der größten internen Wachstumsraten erwirtschaftet und trägst maßgeblich zum weiteren Aufbau bei
- Du triffst auf einen sehr interessanten und spannenden Markt, der ein breites Wachstums- und Entwicklungspotenzial bietet (Behörden, Ministerien, Verbände, Krankenkassen, öffentliche IT Dienstleister, Stadtwerke, u.v.m.)
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieblichen Ausschreibungsmanagement (VAM) und Bids & Tenders (B&T) zusammen
- Du gewinnst spannende Einblicke in die Funktionsweisen des Public Sectors
- Durch Deinen eigenen Vertrieb bist Du Deinem Team ein immer ansprechbares Vorbild und trägst zum Team-Erfolg bei
Deine Qualifikationen
- Du bist erfahrene/r Team- oder Abteilungsleiter/in und hast Spaß an der Vertriebssteuerung und -organisation Idealerweise bringst Du Erfahrung innerhalb der Personaldiensleistung mit Du hast gleichermaßen Spaß am Vertrieb bei Neu- und Bestandskunden Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein Teamplayer Du hast Lust, einen neuen Vertriebsbereich kennenzulernen und Know-how aufzubauen und langfristig die Potentiale im Public Services Geschäft zu entwickeln Du verfügst über eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenverantwortung
Deine Vorteile
- Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
- Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
- Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!
Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 65.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Nico Bechler Garrido
E-Mail: nico.bechler.garrido@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97
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