Teamleiter Core Recruiting (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Core Recruiting bist du fachlich und disziplinarisch für die Mitarbeitenden in deinem Team verantwortlich und stellst die Führung und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder sicher
- Zusammen mit deinem Team rekrutierst du neue Spezialisten (m/w/d) für die Vermittlung an unsere Kundenunternehmen, indem du Profile screenst und umfassende Telefoninterviews führst. So triffst du eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen
- Um dich stets über die aktuellen Bedarfe zu informieren und dich hinsichtlich der Recruiting-Strategien abzustimmen, stehst du aktiv im Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen in unserem Key Account Management
- Dabei baust du dir als Recruiting Experte (m/w/d) ein umfangreiches Know-how auf und wirst zentrale Ansprechperson in deinem Fachbereich
- Insgesamt bist du verantwortlich für den optimalen Einsatz deiner Ressourcen und führst für den weiteren Auf- und Ausbau deines Teams bei Bedarf Vorstellungsgespräche
Deine Qualifikationen
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und konntest bereits erste Erfahrung im Recruiting oder einer vertrieblichen Position sammeln
- Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und konntest im besten Fall bereits erste Führungserfahrung sammeln
- Insgesamt kannst du dich für Recruiting-Themen und insbesondere die Kandidatinnen und Kandidaten begeistern und hast Lust ein Team zu führen und deine Mitarbeitenden individuell zu managen
- Weiterhin übernimmst du gerne Verantwortung, bist zielstrebig und verfügst über eine motivierende und überzeugende Persönlichkeit
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-on Mentalität und klare Kommunikation gehören genauso zu deinen Stärken, wie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
- Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir verstehen den Arbeitsmarkt und die Anforderungen unserer Kundenunternehmen und Fachkräfte und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen. Damit prägen wir die Zukunft der Arbeitswelt - und du kannst deinen Teil dazu beitragen!
Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind so erfolgreich, weil wir flexibel bleiben und uns weiterentwickeln. Dadurch bieten sich spannende Chancen für dich.
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 42.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Jan Ochsenreither
E-Mail: jan.ochsenreither@hays.de
Telefon: 0621 1788 1406
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