Solution- / Software Architect (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Solution- / Software Architect (m/w/d) für das neu geschaffene Digital Model Office wirst du das Solution Design sowie die (Microservice) Software-Architektur entwickeln
- Dabei stellst du eine cloudbasierte (agnostische) Architektur in den Vordergrund deiner Umsetzungen
- Für die Integration von Bestandsprodukten und -Prozessen über definierte Schnittstellen (Apache Kafka) zur neuen Plattform Umgebung bist du mit verantwortlich
- Du unterstützt das Entwicklungsteam dabei, deine Architektur-Konzepte Microservice basiert umzusetzen
- Neben Deinen Kernaufgaben entwickelst Du mit dem Team Prozesse, Praktiken, und Werkzeuge zur Softwareentwicklung weiter
- Zudem gibst du dein Know-how als Coach und Trainer an das Team weiter
Deine Qualifikationen
- Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem ähnlichen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
- Entwicklungserfahrungen mit JAVA oder C# sowie modernen CI/CD Technologien zur Infrastrukturbereitstellung bringst du mit
- Du arbeitest gerne in cloudbasierten Umgebungen und hast langjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung nach SCRUM
- Technische Zusammenhänge kannst du verständlich kommunizieren und arbeitest gerne in mehrsprachigen Teams
- Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Deine Vorteile
- Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
- Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
- Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!
Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.
Hays schafft eine neue Unit innerhalb der Business Unit Digital Technology & Engineering, die unsere digitalen Services für Kunden und Business Partner weiterentwickelt. Hierzu zählen der Aufbau einer digitalen Plattform für Kunden und Business Partner sowie die Vertestung von neuen Prozessen und Tools im Rahmen einer dedizierten Modelleinheit, um interne Vertriebsprozesse digitaler und effizienter gestalten zu können. Auch die Gewinnung von Neukunden und -Business Partnern steht dabei im Fokus.
Du willst die Welt der Rekrutierung neu denken und mitgestalten? Dann suchen wir dich!
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 75.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Josephin Marcks
E-Mail: josephin.marcks@hays.de
Telefon: 0621-1788-2353
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