(Senior) User Interface / UX Designer (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als (Senior) UX-Designer (m/w/d) übernimmst du das Neudesign unserer digitalen Kunden- und Kandidaten-Services von der Konzepterstellung bis zur Umsetzung
- Dabei entwirfst du innovative, nutzerzentrierte Design-Lösungen und bist verantwortlich für deren konsequente Weiterentwicklung und Optimierung
- Als Experte (m/w/d) unterstützt und berätst du das Business und Product Owner (m/w/d) bei der Entwicklung neuer Design-Ideen und übernimmst deren Umsetzung in Wireframes, User Flows, Mockups, interaktive Prototypen und Klick-Dummies
- Zudem steuerst du deine Ergebnisse eigenverantwortlich als User Stories in die Entwicklungszyklen (Scrum) ein und bist für die Designabnahme mitverantwortlich
- Nicht zuletzt fungierst du als Ambassador (m/w/d) für unsere Brand, sorgst für die Einhaltung der Brand Guidelines und kreierst in deinen digitalen Designs ein gelungenes Brand-Erlebnis
Deine Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich User Experience Design, Human-Computer-Interaction, Kommunikations- /Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Zusätzlich bringst du fundierte Erfahrung im nutzer-zentrierten UX-Design mit und hast in der Vergangenheit bereits responsive Webdesigns und detaillierte UX-Konzepte für digitale Produkte erstellt, die erfolgreich umgesetzt wurden
- Ebenfalls beherrschst du die UX-Design Tools Figma und Adobe XD hervorragend, hast bereits Entwicklungsprojekte im Scrum-Umfeld begleitet, kennst dich in Jira sowie Confluence aus und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Erstellung von Micro Animations
- Neben deinem Gespür für Design und visuelle Ästhetik, bist du leidenschaftlich kreativ, bringst aber gleichzeitig auch eine gewisse Portion Pragmatismus und lösungsorientiertes Vorgehen mit
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie überzeugende Designkonzepte runden dein Profil ab, dann freuen wir uns über deine Bewerbung
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
- Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir verstehen den Arbeitsmarkt und die Anforderungen unserer Kundenunternehmen und Fachkräfte und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen. Damit prägen wir die Zukunft der Arbeitswelt - und du kannst deinen Teil dazu beitragen!
Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind so erfolgreich, weil wir flexibel bleiben und uns weiterentwickeln. Dadurch bieten sich spannende Chancen für dich.
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 61.500 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Charleen Ament
E-Mail: charleen.ament@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97
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