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(Senior) Sales Manager RPO (m/w/d)

Standort: Deutschlandweit

Anstellungsform: Vollzeit

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Deine Aufgaben Deine Qualifikationen Deine Vorteile

Deine Aufgaben

In deiner Position als (Senior) Sales Manager RPO (m/w/d) gewinnst du neue Recruitment Process Outsourcing-Projekte, mit denen wir den Recruiting-Erfolg unserer Kundenunternehmen sicherstellen
Mit Hilfe von innovativen Verkaufsmethoden, Business Case Kalkulationen, Market Insights und Referenzen identifizierst und gewinnst du spannende Neukunden und erarbeitest überzeugende Lösungskonzepte
Dabei entwickelst und erweiterst du eine Zielkundenliste und sorgst dafür langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu vertiefen
Du verhandelst Konditionen und komplexe Verträge und managst die Entscheidungsprozesse sowohl beim Kundenunternehmen als auch intern bei Hays
Zudem erstellst du zuverlässige Forecasts und berichtest regelmäßig an das Senior Management
Außerdem repräsentierst du Hays auf einschlägigen Veranstaltungen (z.B. Halten von Fachvorträgen und Webinaren)

Deine Qualifikationen

Als neugierige und erfahrene Vertriebspersönlichkeit hast du Spaß an der Neukundengewinnung und kannst bereits auf nachweisbare Erfolge im Verkauf von beratungsintensiven Dienstleistungen zurückblicken
Du verfügst über umfassendes Know-how zu Recruiting-Prozessen und -Strategien und hast Freude daran, Herausforderungen und Lösungsansätze mit HR-Entscheidungstragenden auf Augenhöhe zu diskutieren
Durch dein souveränes Auftreten überzeugst du auf allen Hierarchie-Ebenen in HR- und Einkaufsorganisationen, inklusive C-Level-Ebene
Du besitzt ein hervorragendes Geschick beim Verhandeln großer und komplexer Deals
Du verfügst über eine ausgeprägte Leistungs- und Erfolgsorientierung und verstehst es, gesamtunternehmerisch zu denken
Aufgrund deiner sehr guten Englischkenntnisse fühlst du dich auch auf internationalem Parkett sehr wohl
Die Position kann alternativ auch als Junior Sales Manager besetzt werden

Deine Vorteile

Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.

Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 100.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays. Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf dich!

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

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Deine Ansprechperson

Michelle Schmitt
E-Mail: michelle.schmitt@hays.de
Telefon: 0800-4636 4297

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