Senior Sales Manager im Bereich Healthcare mit Führungsperspektive (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich Healthcare trägst du aktiv dazu bei, dass Krankenhäuser und Kliniken optimal besetzt sind und somit eine hochwertige medizinische Versorgung gewährleistet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dir schrittweise deine eigenes Vertriebsteam aufzubauen
- Du spürst offene Positionen bei Neukunden sowie bereits bestehenden Kunden im Gesundheitswesen auf und bist für die erfolgreiche Besetzung der Vakanzen verantwortlich
- Dabei machst du Entscheiderinnen und Entscheider ausfindig und baust dir durch aktive Ansprache und gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf
- Mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl etablierst du nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu potenziellen Kunden im Gesundheitswesen und überzeugst diese in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays
- Bei Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Fachkräfteseite agierst du professionell und erfolgreich und bist dabei kompetente Ansprechperson
- Als angehende Führungskraft baust du dir schrittweise dein eigenes Vertriebsteam auf und gibst dein Know-how an deine zukünftigen Mentees weiter
- Die strategischen und operativen Ziele hast du dabei stets im Blick und steuerst anhand klarer Ziele den Vertriebserfolg deiner ersten Teammitglieder
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit. Alternativ konntest du dein Vertriebstalent bereits in einer anderen Branche unter Beweis stellen
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt, gerne auch als Mentor oder Mentorin und du hast Lust, dein eigenes Vertriebsteam aufzubauen
- Du hast Spaß am Vertrieb und interessierst dich für das Gesundheitswesen
- Durch deinen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen konntest du bereits nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und dir ein Netzwerk auf Entscheider-Ebene aufbauen
- Insgesamt überzeugst du durch dein gewinnendes und professionelles Auftreten, deiner ausgeprägten Lernbereitschaft sowie deinem Selbstbewusstsein und Ehrgeiz
- Wenn du außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Führungs- und Teamplayerqualitäten besitzt, sollten wir uns kennenlernen!
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 60.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Ylenia Fruci
E-Mail: ylenia.fruci@hays.de
Telefon: 0800-4636 4297
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