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Senior Recruiter (m/w/d)

Standort: Essen
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Senior Recruiter (m/w/d) im Active Sourcing rekrutierst du passendes Fachpersonal für unsere Kundenunternehmen und stimmst dich dazu mit unserem Vertrieb und/oder den Kundinnen und Kunden ab
  • Du bist für die aktive und zielgruppenorientierte Suche und Ansprache der passenden Expertinnen und Experten verantwortlich. Dafür nutzt du sowohl unseren internen Talentpool als auch positionsabhängige Jobbörsen und soziale Netzwerke
  • Darüber hinaus identifizierst du bedarfsabhängig neue Sourcing-Kanäle und Quellen
  • In telefonischen Interviews begeisterst du hoch qualifizierte Fachkräfte von unseren Positionen und stehst ihnen während des Rekrutierungsprozesses als kompetente Ansprechperson zur Seite
  • Dabei übernimmst du das gesamte Bewerbermanagement und baust dir ein Netzwerk auf, um den Bewerbermarkt stets im Blick zu behalten
  • Weiterhin bist du für die Vertrags- und Vergütungsverhandlung mit unseren Fachkräften zuständig und erstellst zudem suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen
  • Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du neue Recruiting Strategien und optimierst bestehende Prozesse stetig weiter

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Weiterhin besitzt du tiefgreifende Kenntnisse im Active Sourcing und im Recruiting und bringst idealerweise bereits Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit
  • Du telefonierst gerne und hast Spaß an der Recherche und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten
  • Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei passendes Fachpersonal zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und interessierst dich für die Recruiting-Kanäle der Zukunft
  • Außerdem bringst du gute Englischkenntnisse mit und freust dich auf die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpersonen

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Noelle Fray
E-Mail: start@hayscareer.net
Telefon: 0800 463 642 97