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Bewirb Dich jetzt als:
(Senior) Project Manager - Corporate Responsibility (ab 80%) (m/w/d)

Standort: Mannheim, Frankfurt/M., Stuttgart
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement im Bereich Corporate Responsibility (Corporate Volunteering & Sustainability) bei Hays, inklusive aller operativen und administrativen Aufgaben
  • Dabei konzipierst, organisierst und koordinierst du selbstständig Projekte und Veranstaltungen zum Thema Corporate Responsibility und betreust und begleitest die entsprechenden Mitarbeitenden-Netzwerke
  • Du recherchierst neue Rahmenbedingungen, wertest Umfragen und Daten aus und hast aber auch die Ziele fest im Blick
  • Des Weiteren übernimmst du die Verantwortung für die Projektkommunikation und den Informationsaustausch zwischen Projektteilnehmenden und internen Schnittstellen
  • Abschließend erstellst du Präsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie Reportings und übernimmst die Dokumentation im Corporate Responsibility Management
  • Mittelfristig übernimmst du die Umsetzung unseres Hays Helps Volunteering-Programms und gestaltest die Erreichung unserer Klima-Ziele

Deine Qualifikationen

  • Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement
  • Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Corporate Responsibility (insb. Corporate Social Responsibility / Corporate Volunteering und/oder Sustainability) gesammelt und begeisterst dich für das Thema in all seinen Dimensionen
  • Du hast Lust darauf, dich in die Umsetzung von entsprechenden Projekten einzuarbeiten und sie eigenverantwortlich fortzuführen
  • Neben deinem Interesse an der Planung, Aussteuerung und Verfolgung von Projekten, zeichnet dich Kreativität und Eigeninitiative aus
  • Es fällt dir leicht, mit anderen schnell ins Gespräch zu kommen und du überzeugst mit deinem empathischen und souveränen Auftreten
  • Dein Profil rundest du mit deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie deiner schnellen Auffassungsgabe ab

Deine Vorteile

  • Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert
  • Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!

Deine Ansprechperson

Onur Erdogan
E-Mail: onur.erdogan@hays.de