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Bewirb Dich jetzt als:
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Planung, Ausführung, kontinuierliche Optimierung und das Reporting unserer digitalen Kampagnen (auf den Kanälen Google Ads, Meta, LinkedIn, Xing, Display, etc.) inklusive eigener Budgets
  • Dabei verstehst du nicht nur wie die unterschiedlichen Kanäle ticken, sondern erkennst auch wie du Optimierungen auf eigenen Landing Pages vorantreibst, um die Konvertierung zu erhöhen
  • Außerdem erstellst du Reportings, die der operativen Aussteuerung dienen und lieferst wichtige Informationen für Vorstands- und Business-Reportings
  • Zusätzlich agierst du als fachkompetenter und strategischer Partner gegenüber Stakeholdern aus anderen Marketingbereichen und dem Sales
  • Daneben beobachtest du Markttrends, machst Wettbewerber- und Benchmark-Analysen und bringst neue Impulse & Trends in das Team
  • Wenn du zudem Spaß an der Weiterentwicklung anderer Personen hast, runden Mentoring für andere Personen deinen Aufgabenbereich ab.

Deine Qualifikationen

  • Mit fundierter Berufserfahrung weist du eine umfangreiche Expertise in der operativen Aussteuerung von digitalen Kanälen auf
  • Zudem hast du unternehmensseitig gearbeitet und in Eigenregie Kampagnen auf- und umgesetzt
  • Mit unterschiedlichen Performance Kanälen bist du vertraut und hast ein sehr gutes Know-How über Google Ads
  • Deine Affinität zu Zahlen lässt dich immer im Bilde sein, wie deine Kampagnen performen
  • Du kannst deine Initiativen akribisch tracken und messen
  • Mit deiner exzellenten Kommunikation erklärst du auch fachfremden Personen Performance Marketing leicht und unkompliziert.

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
  • Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
  • Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!

Deine Ansprechperson

Charleen Ament
E-Mail: charleen.ament@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97