(Senior) Manager Financial Business Development (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als (Senior) Manager Financial Business Development (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen dem Controlling und unserem Business Development und trägst dazu bei, Hays zu einer agilen und kundenzentrierten Organisation zu entwickeln
- Du berätst unseren Vorstand und unsere Business Unit Leitungen in kaufmännischen Angelegenheiten und bei Themen rund um die kommerzielle Strategie und Organizational Excellence
- Hierfür entwickelst du Vorschläge zur (Weiter-)Entwicklung strategischer Geschäftsmodelle und bringst deine Expertise in unsere Unternehmensentwicklung ein
- Des Weiteren übernimmst du die Erstellung und Bewertung von geeigneten Optimierungsmaßnahmen sowie Geschäftsmodellinnovationen, setzt diese um und initiierst und leitest interdisziplinäre Projekte
Deine Qualifikationen
- Du hast dein Masterstudium oder Diplom in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren wirtschaftsnahen Studiengang erfolgreich abgeschlossen
- Zudem überzeugst du durch mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder z. B. in der Unternehmensberatung, Business Development, Inhouse Consulting oder ähnlichen Positionen
- Hierbei konntest du fundierte Erfahrungen in der Strukturierung und Leitung von Projekten mit mehreren Stakeholdern sammeln
- Du hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
- Des Weiteren möchtest du Optimierungs- und Innovationsprojekte vorantreiben und denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus
- Dein Profil rundest du mit sehr guten Kenntnissen in MS Office und Präsentations-Skills ab
Deine Vorteile
- Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
- Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
- Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach dem richtigen Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir prägen die Zukunft der Arbeitswelt und bewegen Dinge im großen Stil. Zukunft ist, was du daraus machst - denn du kannst ein Teil davon sein.
Weil wir wissen, dass es etwas mehr als einen krisensicheren Arbeitsplatz bedarf, empfangen wir dich mit einem umfangreichen Onboarding- und Mentorenprogramm. Zusätzlich bieten wir dir ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit Office und Homeoffice flexibel zu kombinieren. Unser Growth-Mindset eröffnet dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 80.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Michelle Schmitt
E-Mail: michelle.schmitt@hays.de
Telefon: 0621 1788 1425
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