(Senior) Key Account Manager im Bereich Corporate Procurement (m/w/d)
Deine Aufgaben
- In deiner Position als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) baust du den neuen Specialism „Corporate Procurement" in der Vertragsart Contracting oder Direktvermittlung (Permanent) von Anfang an mit auf
- Dabei betreibst du Business Development, überzeugst Kunden und stellst zusätzlich den langfristigen Aufbau eines stetig wachsenden Kandidatennetzwerks sicher
- Mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl agierst du bei unseren Einkaufsentscheidern auch ganzheitlich im Sinne von Hays, generierst Leads, platzierst die Hays Services und stärkst das Cross-Selling
- Du überzeugst potenzielle Kunden in telefonischen und persönlichen Gesprächen, mit dem Ziel eine nachhaltige Geschäftsbeziehung aufzubauen
- Gleichzeitig pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und fungierst als erste Ansprechperson für Fragen und Anregungen
- Du identifizierst Zielkunden, fachliche Trends sowie Potenziale für die stetige (Weiter-)Entwicklung dieses Specialisms und machst diesen auch nach außen sichtbar (Events & Social Selling)
- Du besetzt sowohl bei mittelständischen Kunden als auch auf Konzernebene offene Projekte im Bereich „Corporate Procurement"
- Du hast die große Möglichkeit in einem neuen Specialism deinen persönlichen Fußabdruck zu hinterlassen, aktiv zu gestalten und den nächsten Schritt deiner Karriere (Fach- und Führung) zu gehen
Deine Qualifikationen
- Für den Einstieg als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent in einer anderen Branche unter Beweis stellen
- Es reizt dich, in einem neuen Themenfeld durchzustarten und den Procurement-Specialism erfolgreich zu machen
- Im Kontakt mit Einkaufsentscheidern (m/w/d) kannst du auch ganzheitlich im Sinne von Hays agieren und Leads generieren
- Du hast Spaß an der (Kalt-)Akquise von Neukunden und der Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Du übernimmst gern Verantwortung und trägst aktiv dazu bei den Skill „Corporate Procurement" mit vielen Ideen und kreativer Lösungsfindung mit zu gestalten
- Du zeichnest dich durch eine sehr gute Prozesssteuerung aus und bist stark in Sachen Beziehungsmanagement
- Du verfügst über eine ausgeprägte Leistungs- und Erfolgsorientierung und verstehst es, gesamtunternehmerisch zu denken
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
- Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir verstehen den Arbeitsmarkt und die Anforderungen unserer Kundenunternehmen und Fachkräfte und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen. Damit prägen wir die Zukunft der Arbeitswelt - und du kannst deinen Teil dazu beitragen!
Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind ambitioniert, haben große Ziele und lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten.
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 65.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Nico Bechler Garrido
E-Mail: nico.bechler.garrido@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97
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