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Keyvisual

Bewirb Dich jetzt als:
(Senior) Inhouse Developer (m/w/d)

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als (Senior) Inhouse Developer (m/w/d) bist du für die Erweiterung und Verwaltung des intern entwickelten Contract Management Tools verantwortlich
  • Dabei arbeitest du eng und im intensiven Austausch mit einem teils internationalen Entwicklerteam zusammen
  • Zudem bist du auch in die Anleitung und Unterstützung des Entwicklerteams eingebunden
  • Die Translation und schnelle Auffassung von fachlichen Anforderungen in ein technisches Design gehören zu deinen Aufgaben, sowie die agile Entwicklung mit SCRUM
  • Außerdem verantwortest du die Code Review des Quellcodes
  • Darüber hinaus gehört zu deinen Aufgaben die Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Qualitätsrichtlinien, inklusive der Dokumentation und der Testabdeckung durch Unit-Tests
  • Regelmäßige Abstimmungen mit dem Fachbereich um fachliche Anforderungen zu analysieren und mögliches Verbesserungspotential aufzuzeigen, werden zu deinem Arbeitsalltag gehören

Deine Qualifikationen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Langjährige Erfahrung mit .Net Core/C# im ASP.NET Umfeld konntest du bereits sammeln, sowie in WPF/XAML, XML/XSLT und SQL
  • Du kannst deine guten Kenntnisse von Entity Framework Core mit Code First und Database First Ansätzen einsetzen
  • Ein sicherer Umgang mit aktuellen Design-Patterns und Erfahrung mit Angular zeichnen dich aus
  • Du hast einen hohen Anspruch an die Qualität und Nachhaltigkeit der eigenen Arbeit und willst diese Qualität auch mit dem Team zusammen zu erreichen, z.B. durch die Anwendung von Clean Code-Praktiken
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie Präsentationsfähigkeiten von komplexen Sachverhalten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!

Deine Ansprechperson

Onur Erdogan
E-Mail: onur.erdogan@hays.de