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Bewirb Dich jetzt als:
(Senior) Functional Controller (m/w/d)

Standort: Mannheim, Frankfurt/M., Stuttgart
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Du bist zuständig für die Wahrnehmung der Controllingfunktion in Bezug auf das Kosten-, Investitions- und Ertragscontrolling für das laufende Geschäft
  • Erstellung des monatlichen Reporting sowie der Erstellung von Forecasts
  • Analyse und Erstellung von jährlichen, halbjährlichen, vierteljährlichen und monatlichen Berichten und Übersichten zu Performance und Buchhaltungsaspekten
  • Ebenfalls gestaltest und entwickelst du das Berichtswesens / Präsentationsunterlagen weiter sowie die Implementierung einer KPI-basierten Steuerung der Unternehmensbereiche
  • Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die jeweiligen Bereiche
  • Entwicklung und Nachverfolgung der Umsetzung von unternehmerischen Steuerungsmaßnahmen
  • Wahrnehmung der Kalkulation im Bereich Geschäftsentwicklung
  • Weiterentwicklung der Financial Governance wie z.B. Ausbau des Investitionscontrollings inkl. Business Cases
  • Mitwirkung bei Projekten

Deine Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit dem Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im genannten Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling oder Rechnungswesen
  • Kommunikationsfähige Englischkenntnisse
  • Die Kommunikation mit dem Top-Management und anderen relevanten Stakeholdern fällt dir nicht schwer, da du sicher im Umgang mit anspruchsvollen Kunden bist
  • Das Optimieren von Prozessen und Aufgaben macht dir Spaß und du zeichnest dich durch ein sehr eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten aus
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel und PowerPoint
  • Gute Kenntnisse in einem ERP-System, SAP R/3 wünschenswert. Ein Plus wären zudem Erfahrungen in SAP BW, Think-Cell und einer Konsolidierungs-Software z.B. Oracle/Hyperion
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Hands-on Mentalität, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität und unternehmerische Denken runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Onur Erdogan
E-Mail: onur.erdogan@hays.de