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(Senior) Functional Controller (m/w/d)

Standort: Frankfurt/M., Mannheim, Stuttgart

Anstellungsform: Vollzeit

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Deine Aufgaben Deine Qualifikationen Deine Vorteile

Deine Aufgaben

Du bist zuständig für die Wahrnehmung der Controllingfunktion in Bezug auf das Kosten-, Investitions- und Ertragscontrolling für das laufende Geschäft
Erstellung des monatlichen Reporting sowie der Erstellung von Forecasts
Analyse und Erstellung von jährlichen, halbjährlichen, vierteljährlichen und monatlichen Berichten und Übersichten zu Performance und Buchhaltungsaspekten
Ebenfalls gestaltest und entwickelst du das Berichtswesens / Präsentationsunterlagen weiter sowie die Implementierung einer KPI-basierten Steuerung der Unternehmensbereiche
Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die jeweiligen Bereiche
Entwicklung und Nachverfolgung der Umsetzung von unternehmerischen Steuerungsmaßnahmen
Wahrnehmung der Kalkulation im Bereich Geschäftsentwicklung
Weiterentwicklung der Financial Governance wie z.B. Ausbau des Investitionscontrollings inkl. Business Cases
Mitwirkung bei Projekten

Deine Qualifikationen

Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit dem Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im genannten Bereich
Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling oder Rechnungswesen
Kommunikationsfähige Englischkenntnisse
Die Kommunikation mit dem Top-Management und anderen relevanten Stakeholdern fällt dir nicht schwer, da du sicher im Umgang mit anspruchsvollen Kunden bist
Das Optimieren von Prozessen und Aufgaben macht dir Spaß und du zeichnest dich durch ein sehr eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten aus
Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel und PowerPoint
Gute Kenntnisse in einem ERP-System, SAP R/3 wünschenswert. Ein Plus wären zudem Erfahrungen in SAP BW, Think-Cell und einer Konsolidierungs-Software z.B. Oracle/Hyperion
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Hands-on Mentalität, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
Zahlenaffinität und unternehmerische Denken runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!

Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen.

Steige jetzt intern bei uns im Bereich Finance ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind das erfolgreiche Controlling, das Forderungsmanagement, die Entgeltabrechnung, Accounting, Taxation und die operative und administrative Abwicklung unserer Geschäftsprozesse.

Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 50000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays. Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf dich!

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

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Deine Ansprechperson

Michelle Schmitt
E-Mail: michelle.schmitt@hays.de
Telefon: 0621 1788 1425

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