Senior Enterprise Architect (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Senior Enterprise Architect (m/w/d) bist du für die Entwicklung und Umsetzung von Enterprise-Architektur-Richtlinien, -Prinzipien sowie -Praktiken verantwortlich
- Du übernimmst als Leitung des Architekturboards das Strukturieren komplexer IT-Landschaften, sowie die Analyse und Bewertung der aktuellen IT-Architektur
- Dabei steht die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen bei der Entwicklung und Implementierung der IT-Architektur im Fokus
- Zudem stellst du sicher, dass die IT-Architektur den Anforderungen entspricht
- Du übernimmst die Identifizierung und Priorisierung von IT-Projekten, genauso wie die Verwaltung der IT-Architektur
- Zu weiteren Aufgaben zählt die Beratung der IT-Abteilungen und Geschäftsbereiche bei der Umsetzung von IT-Projekten
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich und hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Enterprise Architektur sammeln können
- Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Architektur, Projektmanagement und Softwareentwicklung zeichnen dich aus sowie die Erfahrung mit agilen Methoden
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Bereich Enterprise Architecture Management und Kenntnisse und/oder Zertifizierungen im Architekturumfeld (z.B iSAQB CPSA-F, CITA-F oder TOGAF)
- Du bist sicher in den Bereichen Cloud Computing, Big Data und Mobile Computing
- Design-, Implementierungs- oder Beratungserfahrung mit verschiedenen Anwendungen oder Systemarchitekturen kannst du vorweisen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke für die kundengerechte Präsentation komplexer Sachverhalte auf Deutsch- und Englisch runden dein Profil ab
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
- Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir verstehen den Arbeitsmarkt und die Anforderungen unserer Kundenunternehmen und Fachkräfte und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen. Damit prägen wir die Zukunft der Arbeitswelt - und du kannst deinen Teil dazu beitragen!
Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind so erfolgreich, weil wir flexibel bleiben und uns weiterentwickeln. Dadurch bieten sich spannende Chancen für dich.
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 120.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Marie Gauch
E-Mail: marie.gauch@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97
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