hays_logo hays_logo_claim
Einsteigen bei Hays
Keyvisual

Bewirb Dich jetzt als:
(Senior) Active Sourcer interne Positionen (Homeoffice-Option) (m/w/d)

Standort: Stuttgart, München, Berlin
Anstellungsform: Vollzeit
  • Drucken

Deine Aufgaben

  • In deiner Rolle als Active Sourcer (m/w/d) unterstützt du uns bei der Besetzung von offenen internen Vakanzen in unserer Business Unit Corporate Functions & Financial Services
  • Du bist treibende Kraft für einen potenziellen Ausbau unseres Active Sourcing Team und übernimmst das Mentoring und Coaching als Ansprechperson für das gesamte Active Sourcing Team der Business Unit
  • Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool bist du auf Social Media aktiv und recherchierst in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten und begeisterst diese von Hays als Arbeitgeber und unseren Einstiegsmöglichkeiten
  • Im Zuge dessen übernimmst du Postings, führst eigenständige IDENT-Checks auf diversen Plattformen durch und bist für die Profilerstellung- und pflege zuständig
  • Weiterhin agierst du als wichtige Schnittstelle zwischen unserer Internal Recruiting-Abteilung und deiner Business Unit und arbeitest eng mit der zentralen Active Sourcing Einheit und den Bedarfsträgern der zu besetzenden Vakanzen zusammen
  • Mit dem Ziel eine positive Candidate Experience sicherzustellen, hast du in deiner Schnittstellenfunktion die Prozesse im Blick und bist für die gemeinsame Weiterentwicklung mit verantwortlich
  • Nicht zuletzt legst du KPI's, die für die Fortschrittsmessung und als Grundlage für die BU-Reports genutzt werden können fest und bist für die Weiterentwicklung von arbeitsrelevanten Dokumenten und Prozesse für das Daily Business zuständig

Deine Qualifikationen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit und konntest bereits Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung sammeln
  • Durch deine bisherige Berufserfahrung kennst du den Bewerbermarkt und verfügst über Erfahrungen im Networking und der richtigen Ansprache von potenziellen Bewerbenden auf diversen Plattformen und Kanälen
  • Durch deine kommunikative Persönlichkeit und eine positive Ausstrahlung fällt es dir leicht, Inhalte klar zu kommunizieren und Kandidatinnen und Kandidaten von Hays als Arbeitgebern und unseren Einstiegsmöglichkeiten zu begeistern
  • Deine offene Art hilft dir auch dabei, intern als Multiplikator zu fungieren und dich v.a. innerhalb unserer Business Unit zu vernetzen
  • Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert, zeigst Initiative und kannst dich und deine Aufgaben gut priorisieren. Als Organisationstalent behältst du auch bei verschieden und parallel ablaufenden Prozesse und Projekte den Überblick
  • Insgesamt zeichnest du dich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst durch ein souveränes, verbindliches und professionelles Auftreten
  • Wenn du außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute Englischkenntnisse und Teamplayerqualitäten besitzt, sollten wir uns kennenlernen!

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de