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Sales Trainer - Hays Learning Center (m/w/d)

Standort: Frankfurt/M., Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart

Anstellungsform: Vollzeit

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Deine Aufgaben Deine Qualifikationen Deine Vorteile

Deine Aufgaben

Als Sales Trainer (m/w/d) führst du im Rahmen unseres Hays Learning Centers Trainings und Workshops für Berufseinsteigende und erfahrene Mitarbeitende überwiegend online, teils auch in Präsenz durch
Dabei liegt dein Trainingsfokus liegt auf der Entwicklung von Fach- und Methodenkompetenzen im Vertrieb Du konzipierst neue und überarbeitest regelmäßig bestehende Trainings und Workshops im Blended Learning-Format
Du stimmst dich eng mit deinen unternehmensinternen Kunden und Stakeholdern ab und passt vorhandene Trainingsinhalte und Methoden an die aktuellen Herausforderungen der jeweiligen Marktsituation und Bedarfe unserer Zielgruppen an
Du unterstützt bei der Erstellung und Bearbeitung unterschiedlicher Lernmaterialien wie z.B. WBTs (Web-based Trainings) und Lernvideos, veröffentlichst diese auf unserem LMS (Lernmanagementsystem) und bindest sie in die Lerncurricula ein
Außerdem generierst du einen deutlichen Wertschöpfungsbeitrag durch dein nachhaltiges Training und deine unterhaltsame Workshop-Moderation

Deine Qualifikationen

Du hast Berufserfahrung im Vertrieb oder eine Affinität für den Vertrieb, idealerweise in der spezialisierten Personaldienstleistung
Du hast eine große Leidenschaft und Begeisterung für die Themen Personalentwicklung, Training, Coaching, Lernbegleitung und/oder Wissensvermittlung
Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Blended Learning/ e-learning und eine Affinität zur Erstellung von Lernmaterial in unterschiedlichen Formaten (idealerweise mit dem Lernmanagementsystem „ILIAS") mit
Du bringst deine Ideen initiativ ins Team ein, nimmst Feedback gerne an und siehst es als Instrument zur Weiterentwicklung
Du bist bereit, auch Präsenz-Trainings durchzuführen
Humor und Spaß bei der Arbeit sind dir wichtig
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstsicheres Auftreten, auch vor großen Trainingsgruppen, runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst
Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert
Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen
Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!

Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen.

Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 50.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays. Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf dich!

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

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Deine Ansprechperson

Josephin Marcks
E-Mail: josephin.marcks@hays.de
Telefon: 0621-1788-2353

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