Sales Development Specialist (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du hast bereits Vertriebs- oder Dienstleistungserfahrung und möchtest deine Expertise bei Hays einbringen?
- Nach einer umfassenden Einarbeitung machst du Entscheider:innen bei Top- Unternehmen ausfindig und bist für die Akquise von Neukunden sowie die nachhaltige Betreuung der Bestandskunden zuständig.
- Du erkennst den Bedarf der Unternehmen und präsentierst dich als erste Ansprechperson in Personalbelangen.
- Für ein optimales Matching wählst du passende Expert:innen aus und verhandelst Preise, Gehälter und Verträge auf beiden Seiten.
- Du bildest die Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Spezialist:innen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess.
- Du agierst als Unternehmer:in im Unternehmen und organisierst dein Vertriebsgeschäft selbständig und effizient und hast dadurch deine Zielerreichung selbst in der Hand.
Deine Qualifikationen
- Du hast Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung sind von Vorteil.
- Spaß am Telefonieren und der Erschließung neuer Kund:innen- und Kandidat:innenpotenziale.
- Eine motivierte, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit.
- Zwischenmenschliche Kompetenz und ein Gespür dafür, was dein Gegenüber gerade braucht.
- Ein agiles Mindset sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.
- Du bist auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive in einem motivierten Team.
Deine Vorteile
- Benefits: 5 zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und Kostenübernahme für ein öffentliches Verkehrsnutzungsticket oder einen Klimaticket-Zuschuss.
- Hays-Spirit: Regelmäßige Teamevents, Firmenveranstaltungen und ein umfangreiches Wellbeing Angebot (z.B. Mental Health Days).
- Onboarding: In unserem Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und bei deiner gesamten Einarbeitungsphase hinweg begleitet. (Mentoring-Programm)
- Weiterbildung: Dich erwarten stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn.
- Soziales: Du kannst einen Arbeitstag pro Jahr bei einem Sozialprojekt unterstützen.
- Vielfalt: Das Diversity Board und alle Mitarbeitenden setzen sich für eine chancengerechte Arbeitswelt ein, die frei von Vorurteilen ist.
- Flexibilität: Mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und Eigenständigkeit steuerst du deine Ziele und den daran geknüpften variablen Gehaltsbestandteil.
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Hays steht mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern an der Spitze der globalen Anbieter von Workforce- und Recruiting-Solutions. Wir setzen auf langfristige Partnerschaften, die sowohl Menschen als auch Unternehmen zum Erfolg verhelfen. Unser umfassendes Portfolio im Workforce Management deckt alle Branchen und Qualifikationen ab und unterstützt Unternehmen bei der Personalplanung und -strategie. Willst du dabei unterstützen, das „perfect match" zwischen Expert:innen und Unternehmen zu finden? Dann werde Teil unseres Teams und schreibe deine eigene Erfolgsstory. Let's create tomorrow together!
Eintrittstermin: ab sofort
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 52000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Yvonne Kulmer
E-Mail: start@hayscareer.net
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