Sachbearbeiter Zahlungsdienste (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Zahlungsdienste unterstützt du unser Payment-Team in der Abwicklung der täglichen Zahlläufen
- Im Fokus deiner Tätigkeit steht die Bearbeitung der Zahlungen, sowie die Verbuchung der kreditorischen und debitorischen Geschäftsvorfälle und die Vorbereitung der dazu gehörigen Zahlläufe
- Zusätzlich bist du für die Analyse und Klärung von Kundenreklamationen zu fehlerhaften oder abweichenden Zahlungen zuständig
- Ebenfalls übernimmst du diverse Auswertungen zur internen Qualitätssicherung oder externen Informationszwecken
- Du übernimmst die Qualitätssicherung und Fehlerbehebung sowie die stetige Analyse von digitalen Abrechnungsprozessen
- Des Weiteren führst du Kontenabstimmungen für die Monats- und Jahresabschlüsse sowie Zuarbeit für interne/externen Audits und Steuerprüfungen durch
- Darüber hinaus bist du für das Mahnwesen und die Einhaltung der definierten Service Level verantwortlich
- Nicht zuletzt unterstützt du in der Projektarbeit und übernimmst eigene (Teil-)Projekte
Deine Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, Einkauf, Finanzabteilung oder im Controlling sammeln
- Zudem verfügst du über analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, wobei dir Genauigkeit, Detailtreue und Qualität besonders wichtig sind
- Du arbeitest selbstständig und hast Spaß daran, für komplexe Fragestellungen kreative Lösungen zu finden
- Zusätzlich bist du sicher im Umgang mit dem Microsoft Office-Paket, insbesondere mit Excel und verfügst über relevante Kenntnisse in SAP oder weiterer Buchhaltungs-Software
Deine Vorteile
- Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
- Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
- Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!
Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 38.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Josephin Marcks
E-Mail: josephin.marcks@hays.de
Telefon: 0621-1788-2353
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