
Revisionsbeauftragter (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Revisionsbeauftragte (m/w/d) überwachst du die jährliche Überprüfung des Audit-Universe auf Grundlage der Ergebnisse des externen Dienstleisters
- Du übernimmst die Überwachung der Erstellung und Überprüfung des von der Geschäftsführung zu genehmigenden jährlich rollierenden Prüfungsplanung durch den externen Dienstleister
- Zusätzlich überwachst du prozess- und risikoorientierte Revisionsprüfungen sowie von Sonderprüfungen im Auftrag der Geschäftsführung durch den externen Dienstleister
- Ebenfalls bist du für die Beurteilung des Aufbaus und der Wirksamkeit der Governance und des internen Kontrollsystems zuständig
- Zudem überwachst du die Erstellung von Prüfungsberichten und deren Präsentation gegenüber der Geschäftsführung sowie die regelmäßige Berichterstattung
- Du begleitest die jährlichen Prüfungen durch die externen Wirtschaftsprüfer
- Gleichermaßen bist du Ansprechpartner der Konzernrevision und der Aufsichtsbehörden in Abstimmung mit dem externen Dienstleister
- Abschließend übernimmst du die regelmäßige Kontrolle zur Servicequalität des externen Dienstleisters in Abstimmung mit dem Outsourcingbeauftragten
Deine Qualifikationen
- Du hast dein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste relevante Berufserfahrung im Audit Umfeld sammeln
- Ebenfalls bringst du ein gewisses Verständnis über die Funktionen der Verteidigungslinie im Three-Lines-of Defence Modell mit
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht den Überblick zu behalten, detailgenau und analytisch zu Arbeiten und alle Fäden in der Hand zu halten
- Mit deinen sehr guten Englischkenntnissen fällt es dir nicht schwer, mit internationalen Ansprechpartnern zu kommunizieren
- Dein Profil rundest du durch ein sicheres Auftreten ab
Deine Vorteile
- Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
- Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
- Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!
Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 60.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Josephin Marcks
E-Mail: josephin.marcks@hays.de
Telefon: 0621-1788-2353