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Requirements Engineer (m/w/d)

Standort: Mannheim, Frankfurt/M., Köln
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Requirements Engineer (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Erstellung, Aufbereitung, Pflege und Aktualisierung von Business- und Produktanforderungen
  • Dabei führst du Anforderungsanalysen durch, nimmst Produkt- und Projektanforderungen auf und übersetzt diese in strukturierte Fachkonzepte und funktionale Spezifikationen
  • Die Dokumentation der fachlichen Anforderungen in Form von strukturierten User-Stories und Akzeptanzkriterien für das Produkt Backlog gehört zu deinen Aufgaben
  • Du entwickelst und verwaltest den Product-Backlog und bereitest diesen für Scrum-Meetings auf
  • Ergebnisse steuerst du eigenverantwortlich in die Entwicklungszyklen (Scrum) ein und bist für die Endabnahme mitverantwortlich
  • Du verfolgst die Fortschritte der Entwicklung, analysierst und unterstützt die zeitnahe Klärung von Fragestellungen, um die erfolgreiche Durchführung von Sprintzyklen zu ermöglichen
  • Relevante Ansprechpartner identifizierst du und fungierst als Schnittstelle zwischen Business und IT
  • Du stehst in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Product Owner, UX, Solutions Architekten und Entwicklern
  • Du identifizierst Verbesserungspotentiale für das Anforderungsmanagement und die fachliche Dokumentation der Requirements mit dem Ziel, unsere Solutions Architekten und Entwickler fachlich, strukturiert und inhaltlich bestmöglich bei der Umsetzung zu unterstützen
  • Abnahme- und Akzeptanztests unterstützt du eigenverantwortlich und sorgst für eine einwandfreie, funktionale Stabilität und erstklassige User Experience unserer digitalen Services

Deine Qualifikationen

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering oder als Business Analyst konntest du bereits sammeln und hast in der Vergangenheit bereits Anforderungskataloge, technische und fachliche Dokumentationen, Pflichtenhefte für IT-Projekte erfolgreich erstellt
  • Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis im Bereich der Entwicklung von digitalen Software- und Webanwendungen
  • Erfahrung in der Analyse und Darstellung von technischen Prozessen bringst du mit
  • Du hast bereits Entwicklungsprojekte im Scrum-Umfeld erfolgreich begleitet, in interdisziplinären Teams gearbeitet und kennst dich in Jira und Confluence sehr gut aus
  • Ein hohes Maß an analytischem Verständnis bringst du mit und hast eine natürliche Neugier, Geschäftsabläufe und Datenflüsse zu verstehen
  • Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich kommunizieren
  • Du bringst ein innovatives und agiles Mindset mit und hast ein natürliches Interesse daran, deinen Wissenshorizont stetig zu erweitern
  • Sichere Deutsch - und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Goekce Karaagac
E-Mail: start@hayscareer.net
Telefon: +49 800-4636 4297