Referent mit Schwerpunkt Interne Kommunikation (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Referent (m/w/d) im Bereich Interne Kommunikation bist du insgesamt für die Planung, Koordination und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen, unter anderem für unsere Tochtergesellschaft Hays Professional Solutions GmbH, verantwortlich
- Du unterstützt die Geschäftsführung rund um die interne und externe Kommunikation und erarbeitest Positionspapiere, Storylines und Präsentationen
- Neben der Mitarbeit bei der Konzeption und Organisation von internen Veranstaltungen, Medien und Formaten gehört auch die Vor- und Nachbereitung von Führungskräfte- und Mitarbeitenden-Meetings zu deinem Aufgabenprofil
- Du bist Teil unseres internen Kommunikationsteams und berichtest direkt an den Leiter der internen Kommunikation
Deine Qualifikationen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Germanistik, Politik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Wir gehen davon aus, dass du bereits erste Berufserfahrung in der internen Kommunikation in Agenturen, Unternehmen oder Verbänden sammeln konntest
- Du hast ein grundlegendes Verständnis für strategische Themen und Spaß an der strategischen Kommunikation und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst
- Als Kommunikationsprofi verfügst du über sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten und besitzt die Fähigkeit, komplexe Fachinhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Insgesamt überzeugst du mit einem selbstsichereren Auftreten, Eigeninitiative und kreativen Ideen
- Wenn du dich darüber hinaus in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation in Englisch wohlfühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Vorteile
- Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
- Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert
- Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach dem richtigen Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Das „perfect match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden, treibt uns an. Durch die Fokussierung auf verschiedene Branchen und Vertragsarten sind wir mit unserem Geschäftsmodell krisensicher aufgestellt und wachsen auch in Zeiten wie diesen erfolgreich weiter.
Weil wir wissen, dass es etwas mehr als einen krisensicheren Arbeitsplatz bedarf, um sich wohl und willkommen zu fühlen, empfangen wir dich mit einem umfangreichen (digitalen) Onboarding- und Mentorenprogramm. Zusätzlich bieten wir dir ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder Office- und Homeoffice flexibel zu kombinieren.
Steige jetzt intern bei uns im Bereich interne und Vorstandskommunikation ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereiches ist die Betreuung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation, die Steuerung der damit zusammenhängenden Maßnahmen.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei mindestens 45000 Euro brutto pro Jahr. Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de
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