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Bewirb Dich jetzt als:
Referent Internal Recruiting / HR Marketing (m/w/d)

Standort: Hamburg
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Referent (m/w/d) Internal Recruiting / HR Marketing bist du für die Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber für unsere internen Positionen innerhalb unserer Organisation verantwortlich
  • Du führst Telefoninterviews sowie erste persönliche Vorstellungsgespräche und betreust die Bewerbenden durch den kompletten Bewerbungsprozess
  • In Kooperation mit der jeweiligen Fachabteilung sorgst du für einen effizienten Ablauf der Rekrutierungsprozesse sowie eine erfolgreiche Besetzung der Positionen
  • Für ausgewählte Positionen betreibst du zudem Active Sourcing in sozialen Netzwerken
  • Nicht zuletzt unterstützt du unser Talent Marketing-Team indem du unser Unternehmen auf (Online-)Events und Messen repräsentierst

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, beispielsweise in Form eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit mit
  • Dein Verständnis von Recruiting geht über Noten und Lebensläufe hinaus und setzt den Menschen und seine Persönlichkeit in den Mittelpunkt
  • Mit deinem gewinnenden und professionellen Auftreten sowie einer kommunikativen Persönlichkeit überzeugst du dabei nicht nur uns, sondern auch deine Kandidatinnen und Kandidaten
  • Insgesamt arbeitest du eigenständig, bist kreativ und gehst alle notwendigen Wege, wenn es um die Besetzung der offenen Positionen innerhalb unserer Organisation geht
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und ein strukturiertes Denkvermögen runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de