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Bewirb Dich jetzt als:
Referent globale CSR Communication (m/w/d)

Standort: Frankfurt/M.
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Referent (m/w/d) CSR Communication unterstützt du die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung unserer globalen Hays-Helps-Initiativen sowie die begleitenden Kommunikationsmaßnahmen
  • In dieser Rolle berätst du unseren Global Chair of Hays Helps bei der strategischen Ausrichtung unserer CSR-Aktivitäten und stimmst dich eng mit unserem CSR Coms Team in London ab
  • Du unterstützt die operative interne und externe CSR Kommunikation in unserer GSCN Region (DACH, Dänemark und Schweden) als auch bei der nachhaltigen Verankerung einer Corporate Volunteering-Kultur
  • Des Weiteren bringst du sowohl fundiertes Fachwissen als auch neue Ideen mit um unsere globalen CSR-Aktivitäten von Hays Helps auf das nächste Level zu heben
  • Das Stakeholder-Management und die kommunikative Unterstützung unseres globalen Ambassador-Netzwerks gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • In deiner Funktion bist du in unser internes Kommunikationsteam eingebunden und berichtest direkt an den Leiter der Internen Kommunikation

Deine Qualifikationen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- oder Sozialwissenschaften mit starkem Kommunikationsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Ebenfalls konntest du bereits erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder im Projektmanagement, idealerweise mit CSR-Bezug, sammeln
  • Du stehst mit Leidenschaft hinter dem Thema CSR und siehst zugleich seine Business-Relevanz
  • Auch bei komplexen, globalen Projekten behältst du den Überblick und das Zeitmanagement im Griff. Dabei profitierst du von deiner Freude am Netzwerken, deiner Selbstorganisation und deinem Stakeholder-Management
  • Du willst mit deinen Ideen und deiner Kreativität eigeninitiativ neue Impulse setzen
  • Sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizierst du als Teamplayer verhandlungssicher und zielgruppenspezifisch

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Onur Erdogan
E-Mail: onur.erdogan@hays.de