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Recruitment Consultant (m/w/d)

Standort: Wien
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Du steuerst gesamte Rekrutierungsprozesse und analysierst zugehörige Maßnahmen.
  • Du bist Single Point of Contact und schöpfst das volle Potenzial bei unseren Großkunden aus (Up-Selling).
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale im Rekrutierungsprozess und in der Candidate Journey.
  • Mit deinen Kund:innen definierst du gemeinsam Anforderungsprofile offener Positionen.
  • Du suchst via Active & Passive Sourcing nach den passenden Spezialist:innen.
  • Du verhandelst Preise, Gehälter und Verträge mit Unternehmen und Expert:innen.

Deine Qualifikationen

  • Du hast Spaß an Vertrieb und zielgereichteter Prozesssteuerung.
  • Du bringst mind. 2-3 Jahre Vorerfahrung im Inhouse Recruiting oder RPO Recruiting mit und hast bereits erste Erfahrung in der Anwendung von gängigen Bewerbermanagementsystemen gesammelt.
  • Das Thema Recruiting begeistert dich und du bist stets Up-to-Date, wenn es um neuste Recruiting Trends und Methoden geht.
  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen (Quereinsteiger:innen sind jederzeit willkommen).
  • Du weißt, dass du ein Talent hast, Menschen von etwas zu überzeugen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Vorteile

  • Benefits: 5 zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und Kostenübernahme für ein öffentliches Verkehrsnutzungsticket oder einen Klimaticket-Zuschuss.
  • Hays-Spirit: Regelmäßige Teamevents, Firmenveranstaltungen und ein umfangreiches Wellbeing Angebot (z.B. Mental Health Days).
  • Onboarding: In unserem Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und bei deiner gesamten Einarbeitungsphase hinweg begleitet. (Mentoring-Programm)
  • Weiterbildung: Dich erwarten stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn.
  • Soziales: Du kannst einen Arbeitstag pro Jahr bei einem Sozialprojekt unterstützen.
  • Vielfalt: Das Diversity Board und alle Mitarbeitenden setzen sich für eine chancengerechte Arbeitswelt ein, die frei von Vorurteilen ist.
  • Flexibilität: Mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und Eigenständigkeit steuerst du deine Ziele und den daran geknüpften variablen Gehaltsbestandteil.

Deine Ansprechperson

Yvonne Kulmer
E-Mail: start@hayscareer.net
Telefon: +49 800-4636 4297