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Bewirb Dich jetzt als:
Prozessmanager, Schwerpunkt Entgeltabrechnung (Homeoffice mgl) (m/w/d)

Standort: Mannheim, Leipzig, Frankfurt/M.
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Prozessmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung bist du für die Konzeptionierung und Implementierung unserer Projekte zuständig
  • Dabei übernimmst du eigenverantwortlich die Organisation und Dokumentation der Prozesse und unterstützt aktiv bei der Erarbeitung, Einführung, Weiterführung von KPIs und Dashboards
  • Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Im Rahmen der von dir verantworteten Prozessoptimierungen gestaltest und führst du Trainings und Workshops eigenständig durch
  • Außerdem erstellst du eigenständig Analysen und bist zuständig für das Monitoring von Personenkennzahlen und fertigst Ad-Hoc Auswertungen an

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung
  • Idealerweise konntest du bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sammeln
  • Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und zeichnest dich durch eine starke Kunden- und Serviceorientierung aus
  • Insgesamt überzeugst du mit einer gewissenhaften, selbstständigen und verantwortungsbewussten und verfügst über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir.

Deine Ansprechperson

Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de