Projekt Controller (Homeoffice-Option) (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Projekt Controller (m/w/d) bist Du für die fristgerechte monatliche Bestandsermittlung der zu betreuenden Projekte verantwortlich
- Durch eine mitlaufende Kostenkontrolle der Projekte bist Du in der Lage, Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen abzuleiten
- Zu deinen Schwerpunkten zählen Aufgaben im operativen Projekt Controlling sowie die Anlage und Pflege von Projektdaten
- Des Weiteren erstellst du das monatliche Berichtswesen inkl. der Aufbereitung und Analyse der monatlichen Geschäftsbereichsergebnisse in der Gewinn- und Verlustrechnung
- Du agierst als Business Partner für das Management und bist kompetente Ansprechperson für sämtliche betriebswirtschaftliche Fragestellungen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Abschließend gehört die konzeptionelle und systemseitige Weiterentwicklung der Controllingstrukturen/-instrumente und Steuerungsprozesse inkl. Umsetzung zu deinen Aufgaben
Deine Qualifikationen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen
- Zudem bringst du relevante praktische Berufserfahrung im (Projekt-) Controlling mit und idealerweise konntest du bereits Erfahrungen mit Werkverträgen sammeln
- Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld mit Start-Up Charakter
- Ein analytisches Denkvermögen zeichnet Dich aus, wobei dir Termintreue, Genauigkeit und Qualität besonders wichtig sind
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest auch unter Zeitdruck sehr strukturiert und selbstständig
- Die Fähigkeit, komplexe Zahlen und Zusammenhänge verständlich darzustellen und zu präsentieren sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz gehören zu deinen Stärken
- Du bist sicher im Umgang mit dem Microsoft Office-Paket, vor allem aber hast du dir sehr gute Excel Kenntnisse aneignen können. Erfahrungen mit SAP sind außerdem von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Deine Vorteile
- Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
- Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert
- Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach dem richtigen Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Das „perfect match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden, treibt uns an.
Weil wir wissen, dass es etwas mehr als einen krisensicheren Arbeitsplatz bedarf, um sich wohl und willkommen zu fühlen, empfangen wir dich mit einem umfangreichen (digitalen) Onboarding- und Mentorenprogramm. Zusätzlich bieten wir dir ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder Office- und Homeoffice flexibel zu kombinieren.
Steige jetzt intern in unserem Bereich Hays Technology Solutions ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist die Abwicklung und Leitung von technologischen Kundenprojekten. Programmieren, automatisieren, digitalisieren, vernetzen und elektrifizieren sind die Future Trends auf die wir unsere Kompetenzen fokussieren und unsere Kunden sämtlicher Branchen in Engineering- und IT-Projekten unterstützen.
Weitere Informationen zur Hays Talent Solutions und den Einstiegsmöglichkeiten findest du hier.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei mindestens 48000 Euro brutto pro Jahr. Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Noelle Fray
E-Mail: noelle.fray@hays.de
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