Project Manager im Bereich Digital Model Office (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Project Manager (m/w/d) in unserem neuen Bereich Digital Model Office übernimmst du die Verantwortung für die Koordination, Nachverfolgung und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Workstreams und der identifizierten Arbeitspakete zur Einhaltung der Meilensteine
- Dabei erstellst und verantwortest du den Projektplan inkl. RACI und die Nachverfolgung der definierten Deadlines
- Du identifizierst Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen Aufgabenpaketen, dokumentierst und kommunizierst diese, soweit notwendig, an Stakeholder und Workstream-Verantwortliche
- Zusätzlich hältst du Risiken und Entscheidungen in entsprechenden Log-Dokumenten fest
- Ebenfalls erstellst du Fortschrittsberichte und Präsentationen zum aktuellen Projektstatus und bereitest diese für Management-Termine auf
- Du koordinierst die Zeiterfassung und -freigabe von eingesetzten externen Ressourcen und bist Ansprechperson bei administrativen Fragen
- Ergänzend bist du die zentrale Kontaktperson und arbeitest in enger Abstimmung mit den Workstream-, Business- sowie Produkt-Verantwortlichen
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen Bereich oder hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement / (Teil-)Projektleitung von agilen Projekten, idealerweise innerhalb einer Matrixorganisation mit
- Zusätzlich kannst du Erfolge in der erfolgreichen Abwicklung von Projekten, idealerweise zur Einführung von neuen IT-Produkten oder Prozessen, vorweisen
- Du bist erfahren in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden und hast bereits nach Scrum oder Prince2 gearbeitet
- Du bist kommunikationsstark und kannst Stakeholder aus verschiedenen Bereichen (IT, Produktmanagement, Marketing, Legal etc.) adressatengerecht ansprechen
- Du vereinst systematisches Vorgehen mit pragmatischer Lösungsfindung und stehst für eine sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise hast du bereits in internationalen Teams gearbeitet und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch mit
Deine Vorteile
- Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
- Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
- Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!
Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 51.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Michelle Schmitt
E-Mail: michelle.schmitt@hays.de
Telefon: 0621 1788 1425
www.hayscareer.net
Instagram/hayscareer
YouTube/hayscareer
Facebook/hayscareer
Twitter/hayscareer