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Bewirb Dich jetzt als:
Product Owner Pay Agent mit Führungsverantwortung  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim, Frankfurt/M.
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Führungskraft Product Owner Pay Agent (m/w/d) bist du in der Gesamtproduktverantwortung in der DACH-Region für Zahlungsabwicklungsdienste der Hays Talent Solutions
  • Zu deinen Hauptaufgaben gehören die strategische Produktentwicklung und Abgleich mit aktuellen Marktgegebenheiten und die Wettbewerbsanalyse
  • Darüber hinaus kümmerst du dich um den Ausbau des Leistungsportfolios unseres Pay Agent-Produkts und pflegst die Beziehungen zu den Kunden
  • Du unterstützt bei Neuimplementierungen dieses Services als Teil des Projektteams
  • In der Rolle als Führungskraft verantwortest du Kompetenz- und Ressourcenplanung der Prozesse, steuerst das Eskalationsmanagement und bist Vorgesetzter des Process Owners, sowie des operativen PayAgent Teams
  • Zudem fungierst du als Schnittstelle zu dem Management aus dem Bereich Talent Solutions sowie dem Kundenunternehmen

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Produktentwicklung und bringst Führungserfahrung mit
  • Unternehmerisches Denken, eine hohe Dienstleistungsorientierung und großes Organisationsgeschick zeichnen dich aus
  • Du fühlst dich in der Kommunikation mit (internationalen) Ansprechpersonen auf allen hierarchischen Ebenen wohl und verstehst es, sie von deinen Anliegen zu überzeugen
  • Außerdem besitzt du ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert
  • Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!

Dein Ansprechpartner

Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!