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Praktikant Personalentwicklung/Training - Learning Center (m/w/d)

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Training bist du für die Organisation unserer internen und externen Onboarding- sowie kompetenzbasierten Trainings verantwortlich
  • Darüber hinaus gehört die Planung, Organisation und Nachbereitung von virtuellen & standortübergreifenden Trainings in unserem Learning Management System und den gängigen MS Office-Anwendungen zu deinen Aufgaben
  • Dabei prägst du entscheidend den ersten Eindruck, den unsere neuen Kollegen (m/w/d) von Hays gewinnen
  • Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte der DACH-Region zu unserem Trainingsangebot und bist kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um unser Trainingsportfolio sowie unser Learning Management System
  • Darüber hinaus kannst du bei unseren Trainings hospitieren und erhältst so Einblicke in unsere Trainingskultur
  • Durch die individuelle Wahl verschiedener Projekte innerhalb der Abteilung bieten wir dir die Möglichkeit, dein Praktikum abwechslungsreich und interessant zu gestalten

Deine Qualifikationen

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder eines personalnahen Studienganges
  • Du möchtest während deines Studiums erste Berufserfahrung sammeln und bist daher auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Praktikum ab Januar 2024, für das du fünf bis sechs Monate vorgesehen hast
  • Darüber hinaus kannst du dich als Organisationstalent bezeichnen und administrative Aufgaben machen dir ebenfalls Spaß
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und gleichzeitig legst du ein besonderes Augenmerk auf Genauigkeit, Detailtreue und hohe Qualität
  • Komplexe Fragestellungen findest du spannend und suchst gerne nach einer passenden Lösung dafür

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
  • Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg
  • Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen
  • Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen und selbst entscheiden, von wo aus du arbeitest: in unseren Büros oder im Homeoffice
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!

    Das Praktikum wird mit dem gesetzlichen Mindestlohn vergütet.

Deine Ansprechperson

Charleen Ament
E-Mail: charleen.ament@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97