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Praktikant Personalentwicklung - Ausbildungsmanagement  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Praktikantin oder Praktikant (m/w/d) im Bereich Ausbildung & Studium wirkst du bei organisatorischen Prozessen sowie konzeptionellen Entwicklungen für die Ausbildungs- und Studienverläufe mit
  • Du agierst als Schnittstelle zu internen Ausbilderinnen und Ausbildern sowie zu externen Institutionen wie z.B. IHK und duale Studienkooperationen
  • Weiterhin wirkst du bei Lehrveranstaltungen mit und unterstützt bei deren Planung und operativen Vorbereitung
  • Dabei bewegst du dich selbstständig auf unserem Lernmanagementsystem ILIAS
  • Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu unserem Ausbildungs- und Studienangebot und bist kompetente Ansprechperson, auch für Auszubildende und dual Studierende für alle Fragen rund um die operativen Ausbildungsverläufe
  • Durch die organisatorische Einbettung im Gesamtbereich „Learning & People Development" setzt du mit uns gemeinsam spannende, interdisziplinäre Projekte um und hilfst uns bei der Umsetzung von übergreifenden Aufgabenstellungen

Deine Qualifikationen

  • Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast für dein Praktikum mindestens fünf Monate vorgesehen
  • Darüber hinaus bist du interessiert am Umgang mit Auszubildenden und Studierenden
  • Administrative und organisatorische Aufgaben machen dir genauso viel Spaß, wie spannende Projekte
  • Du hast ein Auge für das Detail und denkst dich gerne in komplexe, organisatorische Zusammenhänge hinein
  • Persönlichkeit wird bei uns großgeschrieben: Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen
  • Insgesamt überzeugst du mit einem souveränen Auftreten, einer serviceorientierten und gewissenhaften Art sowie Teamplayerqualitäten
  • Wenn du außerdem über eine gute Selbstorganisation sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügst, sollten wir uns kennenlernen!

Deine Vorteile

  • Onboarding: Wenn du bei Hays startest, erwartet dich in unserem Hays Learning Center ein professionelles Onboarding. Außerdem steht dir ein Mentor oder eine Mentorin zur Seite und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote oder vor Ort das Beste aus dir herausholen kannst
  • Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen sprechen wir gerne über einer Folgebeschäftigung
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Sicherheit: Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns
  • Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. Gesundheitsförderung, Corporate Benefits, Teamevents, Zugriff auf unsere Lernplattformen u.v.m.
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!

Dein Ansprechpartner

Maria Alexandrovski
E-Mail: maria.alexandrovski@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!