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Bewirb Dich jetzt als:
Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Aufgaben im Rahmen der Administration und des Supports unserer Trainingsangebote (u.a. Vor- sowie Nachbereitung, organisatorische Begleitung unserer Trainings vor Ort und Verwaltung des Lern-Management-Systems)
  • Präsentationen, (Info-)Materialien und Vorlagen werden von dir erstellt und gestaltet
  • Du konzipierst, erstellst und optimierst Web-Based-Trainings für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer Feedback- und Entwicklungsinstrumente (u.a. Mitarbeitergespräche, 360° Feedback, Führungskräfte-Konferenzen, Beförderungsprozess) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Zusätzlich erhältst du spannende Einblicke in unsere Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.

Deine Qualifikationen

  • Du studierst Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften und hast eine Affinität zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung konntest du bereits erwerben
  • Durch deine offene Art fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und selbstsicher am Telefon zu kommunizieren
  • Ebenso verfügst du über eine gute Selbstorganisation und organisatorische Fähigkeiten, konzeptionelles und strukturiertes Denken und arbeitest engagiert im Team
  • Außerdem bringst du sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie PowerPoint mit und hast eine Affinität für neue (Office-)Technologien
  • Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Praktikum, für das du sechs Monate vorgesehen hast.

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
  • Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg
  • Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich

Deine Ansprechperson

Charleen Ament
E-Mail: charleen.ament@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97