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Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung ab März 2024 (m/w/d)

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Praktikant (m/w/d) unterstützt du unsere interne Personal- und Führungskräfteentwicklung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Feedback- und Entwicklungsinstrumente (u.a. Mitarbeitergespräche, 360° Feedback, Führungskräfte-Konferenzen)
  • Dabei übernimmst du Aufgaben im Rahmen der Administration und des Supports unserer Trainingsangebote in unserem Lern-Management-System
  • Du konzipierst und erstellst Web-Based-Trainings
  • Du unterstützt in der Vorbereitung unseres Beförderungsprozesses sowie bei der Überarbeitung bzw. Neu-Konzeption unserer Führungskräfteentwicklung (u.a. Blended Learning Konzepte, Web-Based-Trainings, Seminare)
  • Außerdem bekommst du spannende Einblicke in unsere Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung

Deine Qualifikationen

  • Du bist Student (m/w/d) der Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines personalnahen Studiengangs und hast eine Affinität zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Du möchtest während deines Studiums oder zwischen Bachelor und Master erste Berufserfahrung sammeln und bist daher auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Praktikum, für das du fünf bis sechs Monate vorgesehen hast
  • Durch deine offene Art fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und selbstsicher am Telefon zu kommunizieren
  • Du verfügst über eine gute Selbstorganisation und organisatorische Fähigkeiten, konzeptionelles und strukturiertes Denken und arbeitest engagiert im Team
  • Außerdem bringst du sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint mit

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
  • Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg
  • Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!

    Das Praktikum wird mit dem gesetzlichen Mindestlohn vergütet.

Deine Ansprechperson

Charleen Ament
E-Mail: charleen.ament@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97