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(Senior-) Recruitment Partner*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!
Deine Aufgaben
- Als (Senior-) Recruitment Partner übernimmst Du eigenverantwortlich den kompletten, operativen Recruiting Prozess bei unserem Kunden
- Du führst die Bedarfsanalysen mit den Fachabteilungen durch und steuerst die Besetzung der offenen Vakanzen im Rahmen unserer Dienstleistung des Recruitment Process Outsourcing
- Du erstellst Stellenanzeigen und schaltest diese in den notwendigen Recruiting-Kanäle, um die richtigen Kandidaten zu finden, die auch die Diversität Strategie unseres Kunden verfolgen
- Du sichtest Bewerbungen und führst Telefoninterviews sowie persönliche Vorstellungsgespräche als Moderator und Berater durch
- Als Recruitment Partner arbeitest Du eng mit den Personal- und Fachabteilungen des Kunden zusammen und stehst ihnen als kompetenten Ansprechpartner zur Seite
- Du bist Teil des Hays Talent Solutions Team welches on-site beim Kunden arbeitet
- In deiner Funktion als (Senior-) Recruitment Partner arbeitest du eng mit dem Management aus dem Bereich Hays Talent Solutions zusammen
Deine Qualifikationen
- Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung in der internationalen Rekrutierung (Active Sourcing) von Fach- und Führungskräften mit
- Du hast internationales headhunting gemacht und bringst Erfahrung in der Finanz-Branche mit
- Du bist kreativ und gehst innovative Wege, wenn es um die Identifikation und Ansprache der richtigen Kandidaten geht und interessierst Dich für die Recruiting-Kanäle der Zukunft
- Du besitzt eine hohe Fach- und Methodenkompetenz und findest dich schnell in neue Branchen und Positionsbeschreibungen ein
- Du bist ein kommunikativer Typ mit ausgeprägter Serviceorientierung und hoher Belastbarkeit
- Du verfügst über ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten und freust dich auf die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch runden dein Profil ab
Deine Vorteile
- Hays bietet Dir die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein
- Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen
- Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt
- Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. kostenlose REKA Checks, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
- Darüber hinaus kannst Du Dich auf 25 Tage Urlaub freuen
Deine Zukunft bei der Nr.1 im Specialist Recruiting.
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel.
Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen.
In dieser Position bist Du Teil unseres Hays Talent Solution Teams. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist die Kundenbetreuung und -beratung zur Verbesserung der kundenspezifischen Prozesse der Personalbeschaffung und des Personalmanagements.
Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays. Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner
Andrea Letsch
E-Mail: Andrea.Letsch@hays.ch
*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!