Mitarbeiter im Mahnwesen
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Mitarbeiter im Mahnwesen  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim
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Deine Aufgaben

  • Als Mitarbeiter* im Mahnwesen sicherst Du unsere Liquidität, indem Du dafür sorgst, dass unsere Forderungen beglichen werden und die vertraglich vereinbarten Zahlungsziele eingehalten werden
  • Du bist mit unseren Kunden regelmäßig in Kontakt, um sicherzustellen, dass alle überfälligen Rechnungen bezahlt werden. Wenn dies nicht passiert, mahnst Du unsere Kunden telefonisch und schriftlich ab
  • Bei Klärungsbedarf arbeitest Du eng mit den entsprechenden Kollegen aus unserem Vertrieb bzw. den rechnungsstellenden Abteilungen zusammen
  • Weiterhin bist Du für die Kontenabstimmungen und die Erstellung von Saldenbestätigungen mit und für unsere Kunden sowie die Bearbeitung von weiterführenden Sonderthemen wie Pfändungen und Insolvenzen zuständig
  • Abschließend liegt die Konzeption, Erstellung und Analyse von Kennzahlen im Forderungsmanagement in Deiner Verantwortung

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Außerdem konntest Du bereits Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung oder im Mahnwesen sammeln
  • Die Erledigung administrativer Aufgaben macht Dir Spaß. Dabei sind Dir Genauigkeit, Sorgfalt und Qualität besonders wichtig
  • Darüber hinaus besitzt Du ein sicheres und freundliches Auftreten am Telefon und bringst Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick mit
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst idealerweise gut mit Excel und den SAP Modulen im Bereich Collections Management umgehen

Deine Vorteile

  • Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teamwork mit Mentoren gestützter Einarbeitung und professionellem Onboarding, erwarten Dich
  • Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Maria Alexandrovski
maria.alexandrovski@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!