(Senior) Professional Personalentwicklung *

liferay.jobdetails.standort Mannheim
liferay.jobdetails.bereich Human Resources

In dieser Position bist Du Teil unseres HR Development Teams. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist die systematische Beratung, Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in Form von Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie fachbereichsspezifischen Trainings und Seminaren.

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liferay.jobdetails.aufgaben

  • Als (Senior) Professional Personalentwicklung gestaltest Du das Hays-Talent Management und die Personalstrategie der gesamten D-A-CH-DK Region als Teil unseres HR- und Organisational Development Spezialistenteams aktiv mit
  • Du betreust unsere Personalentwicklungsmaßnahmen, -instrumente und -prozesse, wie z.B. Feedback- und Beurteilungsinstrumente und entwickelst neue Formate oder führst Anpassungen durch
  • Du moderierst und konzipierst selbstständig (Führungs-)Trainings oder alternative Formate wie z.B. Workshops, digitale Formate, etc.­
  • Du stellst die Nachhaltigkeit aller Maßnahmen sicher, indem du Lernerfolge und deren Praxistransfer aktiv steuerst und unterstützt
  • Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du unsere Führungskräfte in allen Fragen des HR Development und stimmst Maßnahmen mit ihnen ab
  • Außerdem übernimmst Du einen Teil unserer administrativen Aufgaben, beispielsweise in der Trainingsorganisation (Einladungsmanagement, Unterlagenerstellung, etc.) und -evaluation


liferay.jobdetails.qualifikationen

  • Du hast einen Hochschulabschluss in einer personalrelevanten Disziplin und bringst Erfahrungen in der Personalentwicklung, speziell Führungskräfteentwicklung mit – gerne in einem Dienstleistungsunternehmen
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den wichtigsten Themenfeldern der Personalentwicklung (z. B. in der Führungskräfteentwicklung, Beurteilung von Mitarbeitern und Führungskräften und der Potenzialdiagnostik)
  • Darüber hinaus beherrschst Du Moderations- und Präsentationsmethoden und hast Trainings- und Moderationserfahrung mit Gruppen unterschiedlicher Größen gesammelt
  • Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Erstellung von Konzepten mit, hast idealerweise eine Affinität zu IT-Systemen und der Bereich E-Learning ist dir nicht fremd
  • Aktuelle Trends in der Personal- und Führungskräfteentwicklung verfolgst Du interessiert
  • Du verstehst Dich als interner Dienstleister und Berater und das dynamische Sales-Umfeld, genauso wie die Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften reizt Dich
  • Du arbeitest selbstständig und analytisch und Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Ziel- und Qualitätsorientierung aus

* liferay.jobdetails.geschlecht.text

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