Lieferantenmanager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Lieferantenmanager (m/w/d) kümmerst du dich um alle projektbezogenen Lieferantenthemen
- In dein Aufgabenbereich fallen die Mitarbeit bei der Lieferantenentwicklung und der weitere Ausbau und Pflege des Lieferantennetzwerks
- Du führst konditionelle und vertragliche Verhandlungen eigenverantwortlich durch
- Du stehst im engen Austausch mit unseren Kundenunternehmen sowie internen Kolleginnen und Kollegen und hältst alle Beteiligten über den Projektfortschritt auf dem Laufenden
- Du bist zentrale Ansprechperson für das Thema Lieferantenmanagent in internen Projekten
- Du setzt unsere einzelnen Services des Lieferantenmanagements, die wir für Kundenunternehmen erbringen, selbstständig und erfolgreich um
Deine Qualifikationen
- Du bringst erste Berufserfahrung aus dem operativen Einkauf, Supply-Chain-Management oder dem Lieferantenmanagement mit
- Du hast Spaß am Verhandeln und zeichnest dich durch dein Durchsetzungsvermögen aus
- Du verfügst über ein selbstsicheres Auftreten und eine eigenständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Dein Englisch ist gut und du freust dich auf die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpersonen
- Um an verschiedenen Kunden- und Hays-Standorten präsent zu sein, bringst du eine gewisse Flexibilität und Mobilität mit¬
Deine Vorteile
- Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
- Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert
- Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach dem richtigen Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Powering the world of work geht weit über die Rekrutierung hinaus. Denn wir wissen: Der richtige Job kann das Leben einer Person verändern und gleichzeitig kann die richtige Person Organisationen zum Besseren verändern. Das „perfect match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden, treibt uns an. Wir sind stolz darauf, der führende Experte auf unserem Gebiet zu sein und mit unserem Know-How die Welt der Arbeit voranzubringen.
Steige jetzt intern bei uns im Bereich Talent Solution ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist die Kundenbetreuung und -beratung zur Verbesserung der kundenspezifischen Prozesse der Personalbeschaffung und des Personalmanagements.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens 37500 EUR brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechperson
Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de
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