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Einsteigen bei Hays
Keyvisual

Bewirb Dich jetzt als:
Key Account Manager mit Führungspotential (m/w/d)

Standort: Graz, Wien
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb oder im Dienstleistungssektor und möchtest dich weiterentwickeln?
  • Durch telefonische Kaltakquise überzeugst du Unternehmen mit uns zusammenzuarbeiten.
  • Dadurch baust du dir deinen Kundenstamm step by step auf und trägst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Geschäfts.
  • Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für das Business sowie deinen Skill und stehst im fachlichen Austausch mit Unternehmen.
  • Es besteht die Möglichkeit (bei Erreichung deiner Zielvorgaben) als Teamleiter:in durchzustarten.
  • Als Führungskraft treibst du weiterhin deinen eigenen Vertrieb voran und bist für das Setzen klarer Ziele und die Einhaltung von KPIs verantwortlich.

Deine Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung: im aktiven Vertrieb oder Verkauf.
  • Du bist offen, dich in eine neue Branche einzuarbeiten und das Hays-Vertriebs- und Rekrutierungsmodell zu erlernen.
  • Du überzeugst bei der Kundengewinnung und kannst Verkaufserfolge nachweisen.
  • Starke Prozess- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten, die dich bei der Betreuung von Neukunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen unterstützen.
  • Du schätzt die Arbeit mit anspruchsvollen Kund:innen und Expert:innen und weißt, wie man sie professionell betreut.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Vorteile

  • Benefits: 5 zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und Kostenübernahme für ein öffentliches Verkehrsnutzungsticket oder einen Klimaticket-Zuschuss.
  • Hays-Spirit: Regelmäßige Teamevents, Firmenveranstaltungen und ein umfangreiches Wellbeing Angebot (z.B. Mental Health Days).
  • Onboarding: In unserem Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und bei deiner gesamten Einarbeitungsphase hinweg begleitet. (Mentoring-Programm)
  • Weiterbildung: Dich erwarten stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn.
  • Soziales: Du kannst einen Arbeitstag pro Jahr bei einem Sozialprojekt unterstützen.
  • Vielfalt: Das Diversity Board und alle Mitarbeitenden setzen sich für eine chancengerechte Arbeitswelt ein, die frei von Vorurteilen ist.
  • Flexibilität: Mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und Eigenständigkeit steuerst du deine Ziele und den daran geknüpften variablen Gehaltsbestandteil.

Deine Ansprechperson

Yvonne Kulmer
E-Mail: start@hayscareer.net