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Keyvisual

Bewirb Dich jetzt als:
Junior Sales Consultant (Wien/Graz/Linz) (m/w/d)

Standort: Graz, Wien
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Du bist hauptsächlich für die Generierung von Neugeschäft verantwortlich und baust dir deinen Kundenstamm step by step auf.
  • Durch telefonische Kaltakquise überzeugst du Unternehmen mit uns zusammenzuarbeiten und etablierst dich als Ansprechperson im jeweiligen Skillbereich.
  • Du erkennst den Bedarf deiner Kund:innen und findest dafür die passenden Expert:innen.
  • Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu deinen Kund:innen und erkundest das Potential für eine Zusammenarbeit.
  • Du dokumentierst alles sorgfältig in unserem CRM System, um sicherzustellen, dass keine Informationen verloren gehen.

Deine Qualifikationen

  • Deine Ergebnis- und Abschlussorientierung spornen dich so richtig an: du arbeitest gerne mit KPIs und bist motiviert deine Verkaufsziele zu erreichen.
  • Du motivierst dich durch Erfolge sowie Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt du dich dabei nicht unterkriegen.
  • Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil. (Quereinsteiger:innen sind jederzeit willkommen).
  • Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf und wer du bist, sondern wer du bei Hays werden möchtest.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Vorteile

  • Benefits: 5 zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und Kostenübernahme für ein öffentliches Verkehrsnutzungsticket oder einen Klimaticket-Zuschuss.
  • Hays-Spirit: Regelmäßige Teamevents, Firmenveranstaltungen und ein umfangreiches Wellbeing Angebot (z.B. Mental Health Days).
  • Onboarding: In unserem Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und bei deiner gesamten Einarbeitungsphase hinweg begleitet. (Mentoring-Programm)
  • Weiterbildung: Dich erwarten stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn.
  • Soziales: Du kannst einen Arbeitstag pro Jahr bei einem Sozialprojekt unterstützen.
  • Vielfalt: Das Diversity Board und alle Mitarbeitenden setzen sich für eine chancengerechte Arbeitswelt ein, die frei von Vorurteilen ist.
  • Flexibilität: Mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und Eigenständigkeit steuerst du deine Ziele und den daran geknüpften variablen Gehaltsbestandteil.

Deine Ansprechperson

Yvonne Kulmer
E-Mail: start@hayscareer.net
Telefon: +49 800-4636 4297