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Bewirb Dich jetzt als:
Junior Data Analyst (Homeoffice-Option) (m/w/d)

Standort: Mannheim, Frankfurt/M., Leipzig
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • In deiner Rolle als Junior Data Analyst (m/w/d) unterstützt du den Transactional Services-Bereich rund um Daten, Analyse und Reporting
  • Dabei lernst und entwickelst du dich fortlaufend weiter, sodass du nach und nach mehr Verantwortung bei den folgenden Aufgaben übernimmst
  • Du trägst Sorge für die Beschaffung von Daten aus den verschiedenen Quellsystemen sowie für das Cleansing, die Integration, Auswertung und Darstellung
  • Zudem überarbeitest du das bestehende Reporting, konzipierst neue Berichte sowie Dashboards und implementierst diese in BI-Tools - immer nutzerzentriert und für verschiedene Stakeholder
  • Ob Adhoc-Auswertung, Erstellung eines neuen Berichts oder Überarbeitung, du bist verantwortlich für Qualitätssicherung und Testung der Ergebnisse
  • Da wir uns kontinuierlich weiterentwickeln, wünschen wir von dir Empfehlungen zu Optimierungsmaßnahmen, die du aus den Analysen ableitest
  • Nicht zuletzt bist du stetig im Austausch mit relevanten Stakeholdern im Unternehmen und hältst dich u.a. durch Networking und unser Data Board immer auf dem aktuellen Stand in deinem Verantwortungsbereich

Deine Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit quantitativem Fokus oder quantitativem Forschungsschwerpunkt
  • Du bringst bereits praktische Erfahrungen in der Datenanalyse und/oder Reporting mit, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie R, Python, SQL usw. sind sehr vorteilhaft, vor allem aber bringst du die Bereitschaft zum Erlernen der Programmiersprache R mit
  • Idealerweise hast du Erfahrungen mit BI- und Dashboard-Tools, wie Power BI, Qlik Sense und Tableau
  • Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch und Englisch aus
  • Sehr starkes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Onur Erdogan
E-Mail: onur.erdogan@hays.de