International Active Sourcing Specialist (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du bist für die aktive und zielgruppenorientierte Suche verantwortlich. Hierfür nutzt du sowohl unseren internen Kandidatenpool als auch positionsspezifische Jobbörsen und soziale Netzwerke
- In direkter Kommunikation mit den (Key) Account Managern steuerst du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Recherche geeigneter Fachkräfte bis zur Vertragsunterzeichnung und stellst sicher, dass geeignete Kandidaten (m/w/d) schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess eingebracht werden
- Außerdem fungierst du als kompetente Ansprechperson für Kandidaten (m/w/d) und Lieferanten und sorgst für ein positives Kandidatenerlebnis
- Zudem rekrutierst du aktiv neue Kooperationspartner in raren Kompetenzfeldern und internationalen Bereichen - gemeinsam mit dem Team ermöglichst du einen reibungslosen Ablauf der Prozesse rund um die Akquisition, Betreuung und Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen
- Neben den Lieferprozessen in Deutschland hast du einen besonderen Fokus auf unsere Kooperationspartner im Nearshoring (osteuropäischer Raum)
- Darüber hinaus identifizierst und nutzt du je nach Bedarf neue Sourcing-Kanäle und -Quellen zur erfolgreichen Ansprache potenzieller Kandidaten (m/w/d)
- Des Weiteren verhandelst du Verträge und Vergütungen mit unseren Spezialisten und erstellst suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen auf unserer Homepage und anderen Plattformen
Deine Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und freust dich auf den Umgang mit internationalen Kontakten
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing und/oder Recruiting gesammelt
- Du telefonierst gerne und hast Spaß an der Recherche und Ansprache von geeigneten Kandidaten (m/w/d)
- Deine Kommunikationsfähigkeit und dein gewinnendes Auftreten helfen dir, geeignete Kandidaten (m/w/d) zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren
- Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und interessierst dich für die Rekrutierungswege der Zukunft
Deine Vorteile
- Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
- Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
- Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!
Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 38.800 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Salome Meyer
E-Mail: salome.meyer@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97
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