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Keyvisual

Bewirb Dich jetzt als:
Inhouse TestOp / Qualitätsmanager (remote -Möglichkeit) (m/w/d)

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • In deiner Position als Inhouse TestOp/Qualitätsmanager (software development) (m/w/d) bist du verantwortlich für den kompletten Lebenszyklus von Definition bis Einhaltung unserer technischen Qualitäts- und Testrichtlinien
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Erweiterung und Verwaltung bestehender Qualitäts- und Testrichtlinien für die Softwareentwicklung
  • Dabei verantwortest du unter anderem die Durchführung von Software-Audits zur Überprüfung eingehaltener Richtlinien
  • Zudem zählt die Weiterentwicklung sowie die Pflege bestehender Code-Analyse-Tools zum Prüfen der Richtlinien zu deinem Aufgabenfeld
  • Du unterstützt bei Projekten in der Umsetzung der definierten Richtlinien
  • Dabei erwarten Dich immer wieder spannende und technisch herausfordernde Themengebiete
  • Zudem tauschst du dich regelmäßig mit deinen Kollegen aus und stimmst dich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern ab

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest bereits Erfahrung als TestOp/Qualitätsmanager im .NET oder JAVA Umfeld sammeln
  • Du bringst Kenntnisse im Umgang mit JIRA/Confluence und dem Testplugin Zephyr oder vergleichbaren agilen Entwicklungstools mit
  • Unit-Tests, (Code)Integrationstests sowie UI-Automatisierungstests sind dir geläufig
  • Du besitzt Erfahrung im Umgang mit Tools zur statischen Code-Analyse und bist bestrebt nach best practices sowie standardisierten Richtlinien zu entwickeln
  • Grundkenntnisse im Umgang mit der Load/Performance-Test-Software (bsp. J-Meter) und Backend-Server-Testing (bsp. Postman) konntest du dir bereits aneignen
  • Außerdem besitzt du Kenntnisse in Versions- und Codeverwaltungen und bist sicher im Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio/Code
  • Zudem bringst du Eigenmotivation sowie Begeisterung an Teamarbeit mit und gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Judith Mauler
E-Mail: judith.mauler@hays.de