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Bewirb Dich jetzt als:
Inhouse Senior Scrum IT Expert (m/w/d)

Standort: Mannheim, Dortmund, Berlin
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Inhouse Senior Scrum IT Expert (m/w/d) trägst du die Verantwortung für den Scrum-Prozess und dessen korrekte Implementierung, insbesondere für den Scrum of Scrum Prozess
  • Dabei moderierst du Scrum Meetings, wie z.B. tägliche Stand-Ups, Demos und Retrospektiven
  • Zudem agierst du als Coach agiler Methoden und Techniken (z.B. CI/CD, TDD etc.)
  • Du überwachst und optimierst den agilen Prozess unter Berücksichtigung der Ergebnisse aus den Retrospektiven, um so kontinuierliche Verbesserung und Velocity des Teams zu fördern
  • Dabei erwarten dich spannende und technisch herausfordernde Projekte in einem dynamischen und internationalen Team mit agiler Entwicklung

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Informatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in agilem IT Lösungsdesign, agilem Software Application Development und/oder agilem IT Projektmanagement konntest du bereits sammeln
  • Deine mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von Offshore-Teams kannst du einbringen
  • Zudem bringst du eine Zertifizierung als Agile Coach/ Scrum Master (CSM)/Professioneller Scrum Master (PSM) oder Ähnliches mit und der Umgang mit Projektmanagement-Tools wie JIRA oder MS Projekt ist dir vertraut
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Noelle Fray
E-Mail: noelle.fray@hays.de